Coordinador Inmobiliario KidStrong Inc.

Coordinador Inmobiliario

Tiempo completo • KidStrong Inc.
Beneficios:
  • 401(k)
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Seguro de visión
El Coordinador Inmobiliario ofrece apoyo operativo, analítico y administrativo al Gestor de Franquicias y al Equipo Inmobiliario para garantizar la progresión eficiente de los acuerdos de franquicia desde la identificación del lugar hasta la ejecución del contrato.

RESPONSABILIDADES:

  • Trabajar con nuevos socios franquiciados para encontrar, buscar y negociar contratos de arrendamiento inmobiliario
  • Mantener y actualizar el seguimiento de la cartera de inmuebles de franquicias, asegurando que todas las fases y hitos de la operación estén actualizados y sean precisos
  • Apoya al gestor inmobiliario en la gestión de operaciones, desde la identificación del lugar hasta la firma del contrato de arrendamiento
  • Haz seguimiento de hitos clave como la presentación de LOI, ejecución de LOI, negociación de arrendamientos, ejecución de arrendamientos, permisos y inicio de la construcción
  • Coordinar la comunicación entre socios franquiciados, corredores, propietarios y partes interesadas internas
  • Preparar y organizar la documentación del acuerdo para su revisión por parte del Comité Inmobiliario
  • Apoyar en investigaciones demográficas y competitivas utilizando Plotr y otras herramientas geoespaciales
    Apoyar el desarrollo de paquetes inmobiliarios recopilando datos demográficos, datos de comportamiento y atributos del sitio
  • Realizar cartografías preliminares de la competencia y escaneos de mercado
  • Ayuda con la investigación de carteras de propietarios multipropiedad
  • Apoyar solicitudes de validación puntual de territorio y mercado desde Desarrollo de Franquicias


CUALIFICACIONES:
  • 1-3+ años de experiencia negociando arrendamientos inmobiliarios (franquiciados o corporativos)
  • Se requiere un grado universitario con concentración en finanzas, economía, ciencias físicas, matemáticas, ingeniería, estadística, bienes raíces, geografía, analítica o relacionados con negocios
  • Muy buenas habilidades analíticas y atención al detalle, así como habilidades interpersonales
  • 1+ año de experiencia con Google Products / MS Office (Excel, Sheets)
  • 1+ año de experiencia con tecnología inmobiliaria Buxton o Placer o equivalente
  • Interés en fitness, comercio minorista, bienes raíces comerciales, análisis de datos y estrategia corporativa
Compensación: 70.000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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EQUIPO INFANTIL

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.