Beneficios:
- 401(k)
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Seguro de visión
El Coordinador Inmobiliario ofrece apoyo operativo, analítico y administrativo al Gestor de Franquicias y al Equipo Inmobiliario para garantizar la progresión eficiente de los acuerdos de franquicia desde la identificación del lugar hasta la ejecución del contrato.
RESPONSABILIDADES:
-
Trabajar con nuevos socios franquiciados para encontrar, buscar y negociar contratos de arrendamiento inmobiliario - Mantener y actualizar el seguimiento de la cartera de inmuebles de franquicias, asegurando que todas las fases y hitos de la operación estén actualizados y sean precisos
- Apoya al gestor inmobiliario en la gestión de operaciones, desde la identificación del lugar hasta la firma del contrato de arrendamiento
- Haz seguimiento de hitos clave como la presentación de LOI, ejecución de LOI, negociación de arrendamientos, ejecución de arrendamientos, permisos y inicio de la construcción
- Coordinar la comunicación entre socios franquiciados, corredores, propietarios y partes interesadas internas
- Preparar y organizar la documentación del acuerdo para su revisión por parte del Comité Inmobiliario
- Apoyar en investigaciones demográficas y competitivas utilizando Plotr y otras herramientas geoespaciales
Apoyar el desarrollo de paquetes inmobiliarios recopilando datos demográficos, datos de comportamiento y atributos del sitio - Realizar cartografías preliminares de la competencia y escaneos de mercado
- Ayuda con la investigación de carteras de propietarios multipropiedad
- Apoyar solicitudes de validación puntual de territorio y mercado desde Desarrollo de Franquicias
CUALIFICACIONES:
- 1-3+ años de experiencia negociando arrendamientos inmobiliarios (franquiciados o corporativos)
- Se requiere un grado universitario con concentración en finanzas, economía, ciencias físicas, matemáticas, ingeniería, estadística, bienes raíces, geografía, analítica o relacionados con negocios
- Muy buenas habilidades analíticas y atención al detalle, así como habilidades interpersonales
- 1+ año de experiencia con Google Products / MS Office (Excel, Sheets)
- 1+ año de experiencia con tecnología inmobiliaria Buxton o Placer o equivalente
- Interés en fitness, comercio minorista, bienes raíces comerciales, análisis de datos y estrategia corporativa
Compensación: 70.000,00 $ al año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que caminan hasta los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quiere trabajar con grandes personas
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren tener un impacto
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SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.





