- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión

Lo que vas a hacer:
Operaciones del Centro:
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Domina los números: Conoce tus KPIs y tus finanzas a fondo
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Gurú de las relaciones: Sé la cara amable que a todo el mundo le gusta ver
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Mantenlo en marcha: Mantén un centro impecable y un funcionamiento fluido
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Delegar tareas: Asegúrate de que tu equipo esté en su punto y que no estés quemado
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Ajusta tu horario semanal: Trabajo 4 días laborables y 1 turno de fin de semana
Ventas:
- Trabaja con tu equipo para establecer objetivos y cubrir esas plazas en las clases
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Lidera la carga: Marca los teléfonos, envía los mensajes y convierte las pistas en miembros de KidStrong
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Sé la cara: Organiza y asiste a eventos locales que hagan de KidStrong el tema de conversación del pueblo
Liderazgo:
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Fomenta el crecimiento: Inspira a tu equipo a ser la mejor versión dentro y fuera de la pista azul
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Reclutar y formar: Encontrar, incorporar y desarrollar entrenadores estrella
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Desarrollar: Utiliza las increíbles herramientas de entrenamiento de KidStrong para ayudar a continuar el desarrollo profesional tuyo y de los demás
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Mantente conectado: Comunícate claramente por Slack y correo electrónico
Entrenamiento:
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Sé práctico: Ofrece nuestro increíble currículo y choques de manos en igual medida
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Esté al tanto: Entrena activamente de 3 a 5 clases a la semana
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Seguimiento del progreso: Utiliza la app de entrenadores de KS para monitorizar la asistencia y los logros
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Mantente activo: Navega por un entorno físicamente exigente con la energía de un niño en subidón de azúcar.
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Certificación: Obtener la certificación de entrenador a través de la formación en KidStrong HQ
Con quién interactuarás:
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Supervisar: Subdirector General, entrenador principal y otros entrenadores
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Colaborar: Los miembros del equipo del centro y las familias: básicamente sois el pegamento
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Coordenadas: Desarrolladores de área (franquiciados) y miembros del equipo de KidStrong
Queremos escuchar a personas que hayan hecho:
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Experiencia como entrenador: Experiencia con niños de 15 meses a 11 años
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Habilidades sociales: Habla con padres y tutores con facilidad
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Conocimientos tecnológicos: Experiencia práctica con Google, Microsoft y plataformas de redes sociales
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Certificación de RCP (o dispuesto a recibir)
Competencias:
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Altos estándares: Establecer y mantener altos estándares
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Líder natural: Lidera desde el frente un faro de los valores fundamentales de KidStrong
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Orientados a objetivos: Concéntrate en alcanzar los objetivos de KidStrong: apunta alto, siempre
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Profesor: Garantizar una transferencia efectiva de conocimientos
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Profesional: Reacciona bien bajo presión y trata a los demás con respeto
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Intérprete: Participa con mucha energía y claridad: piensa en director de crucero y monitor de campamento
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Mentor: Desarrollar y fomentar relaciones
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Organizador: Planifica actividades laborales y establece objetivos realistas
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Comunicador: Habla y escribe de forma clara e informativa
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Jugador de equipo: Equilibrar responsabilidades del equipo e individuales
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Adaptables: Abraza el cambio y la innovación
Ventajas:
- Trabaja en un entorno divertido, enérgico y de apoyo.
- Marca una verdadera diferencia en la vida de los niños cada día.
- Haz crecer tu carrera con un desarrollo profesional continuo.
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que caminan hasta los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quiere trabajar con grandes personas
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren tener un impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
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