Entrenador principal/ventas en KidStrong Pflugerville KidStrong Pflugerville

Entrenador principal/ventas en KidStrong Pflugerville

Tiempo completo • KidStrong Pflugerville
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Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
¿QUÉ ES KIDSTRONG? En KidStrong, ayudamos a los padres a formar niños más fuertes, inteligentes y atléticos. KidStrong es un acelerador de hitos para niños que tienen hasta los 11 años. Ayudamos a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a formar niños preparados para el futuro, seguros de hacer amigos, dirigir el patio y levantar las manos en alto en el aula. En otras palabras... ¡niños que ganarán en la vida!

Estamos creciendo rápidamente y buscamos a un profesional talentoso y lleno de energía, apasionado por las ventas, la implicación comunitaria y por dejar un impacto duradero en la vida de los jóvenes.

RESUMEN DEL PUESTO
Buscamos un Lead Coach / Especialista en Ventas motivado y lleno de energía para ayudar a nuestro Director General y a nuestro Subdirector General a impulsar el crecimiento del centro y ofrecer una programación deportiva de primer nivel.

Este rol híbrido combina ventas salientes y gestión de leads con coaching práctico en las colchones, ¡trabajando directamente con los niños para ayudarles a ganar confianza y alcanzar hitos físicos!

RESPONSABILIDADES CLAVE

Ventas y generación de leads (aprox. 20 horas/semana):

  • Ejecuta esfuerzos de ventas salientes (40+ llamadas por turno) para convertir los leads entrantes en pruebas programadas y membresías activas.

  • Comunícate con los futuros padres para explicar la misión de KidStrong, realiza la evaluación de ensayos y haz un seguimiento rápido de las consultas.

  • Gestiona las operaciones de ventas en recepción, consultas telefónicas, revisiones de prueba, registros de invitados y seguimientos de morosidades.

Entrenamiento e instrucción (aprox. 20 horas/semana):

  • Entrena de 8 a 10 clases por semana, ofreciendo programas físicos y deportivos apropiados a la edad en la pista.

  • Involucra directamente con los niños para desarrollar confianza, capacidades físicas y habilidades sociales en un entorno enérgico.

  • Apoyar la optimización del horario de clases para mantener un tamaño de clase y una retención de miembros sólidos.

Operaciones y liderazgo de equipo:

  • Atender solicitudes de atención al cliente, resolver consultas de los miembros y realizar tareas administrativas.

  • Modelar la cultura del centro, mantener altos estándares y mentorizar al equipo de coaching para fomentar un ambiente positivo.

  • Ayudar a la dirección a superar los objetivos de ventas, operativos y de rendimiento (KPIs) del centro.

CUALIFICACIONES y REQUISITOS

  • Experiencia en ventas: Se requieren un mínimo de 2 años de experiencia en ventas (se prefieren ventas telefónicas salientes, fitness, retail o hostelería).

  • Cuidado infantil / Experiencia de cara a los niños: Experiencia requerida trabajando directamente con niños (enseñanza, cuidado infantil, deportes juveniles, etc.).

  • Experiencia de coaching: Preferida, pero no obligatoria—¡ofrecemos formación completa de pago!

  • Disponibilidad de horarios: Horario flexible, que incluye hasta 3–4 noches entre semana (las clases terminan alrededor de las 19:00) y al menos 1 turno de mañana los fines de semana.

  • Habilidades: Excelente comunicación, organización sólida, automotivación y dominio básico en G-Suite / MS Office.

DETALLES Y CAMBIOS DE TRABAJO

  • Tipos de trabajo: A tiempo completo.

  • Tipos de turnos: turnos de 8 horas en rotaciones de mañana, mediodía, tarde y fin de semana.

BENEFICIOS

  • Membresía gratuita para niños: 1 membresía gratuita de KidStrong para tu hijo.

  • Descuentos: 50% de descuento en campamentos y fiestas de cumpleaños para tus hijos.

  • Crecimiento profesional: Alto potencial para la promoción interna y el avance en el liderazgo dentro de una empresa en rápido crecimiento.

  • Formación remunerada: Incorporación integral y desarrollo profesional continuo.

  • Gran cultura laboral: Ambiente de equipo optimista y con propósito, descuentos para empleados y opciones flexibles de horarios.

CULTURA DEL CENTRO
Nuestra cultura es sencilla:
Trabaja duro. Diviértete. Sé un poco tonto. Cuida mucho.
Aportamos energía, pasión y propósito cada día. Nos impulsamos mutuamente, nos apoyamos y damos lo mejor de nosotros por nuestros hijos y familias.
Trabajador. Apasionado. Enérgico. Divertido.
Eso somos nosotros.

 
Compensación: 16,00 $ - 19,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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EQUIPO KIDSTRONG

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para formar parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para ofrecer una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES EL UNO AL OTRO.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes les rodean.