- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Buscamos un Lead Coach / Especialista en Ventas motivado y lleno de energía para ayudar a nuestro Director General y a nuestro Subdirector General a impulsar el crecimiento del centro y ofrecer una programación deportiva de primer nivel.
- Ejecuta esfuerzos de ventas salientes (40+ llamadas por turno) para convertir los leads entrantes en pruebas programadas y membresías activas.
- Comunícate con los futuros padres para explicar la misión de KidStrong, realiza la evaluación de ensayos y haz un seguimiento rápido de las consultas.
- Gestiona las operaciones de ventas en recepción, consultas telefónicas, revisiones de prueba, registros de invitados y seguimientos de morosidades.
- Entrena de 8 a 10 clases por semana, ofreciendo programas físicos y deportivos apropiados a la edad en la pista.
- Involucra directamente con los niños para desarrollar confianza, capacidades físicas y habilidades sociales en un entorno enérgico.
- Apoyar la optimización del horario de clases para mantener un tamaño de clase y una retención de miembros sólidos.
- Atender solicitudes de atención al cliente, resolver consultas de los miembros y realizar tareas administrativas.
- Modelar la cultura del centro, mantener altos estándares y mentorizar al equipo de coaching para fomentar un ambiente positivo.
- Ayudar a la dirección a superar los objetivos de ventas, operativos y de rendimiento (KPIs) del centro.
- Experiencia en ventas: Se requieren un mínimo de 2 años de experiencia en ventas (se prefieren ventas telefónicas salientes, fitness, retail o hostelería).
- Cuidado infantil / Experiencia de cara a los niños: Experiencia requerida trabajando directamente con niños (enseñanza, cuidado infantil, deportes juveniles, etc.).
- Experiencia de coaching: Preferida, pero no obligatoria—¡ofrecemos formación completa de pago!
- Disponibilidad de horarios: Horario flexible, que incluye hasta 3–4 noches entre semana (las clases terminan alrededor de las 19:00) y al menos 1 turno de mañana los fines de semana.
- Habilidades: Excelente comunicación, organización sólida, automotivación y dominio básico en G-Suite / MS Office.
- Tipos de trabajo: A tiempo completo.
- Tipos de turnos: turnos de 8 horas en rotaciones de mañana, mediodía, tarde y fin de semana.
- Membresía gratuita para niños: 1 membresía gratuita de KidStrong para tu hijo.
- Descuentos: 50% de descuento en campamentos y fiestas de cumpleaños para tus hijos.
- Crecimiento profesional: Alto potencial para la promoción interna y el avance en el liderazgo dentro de una empresa en rápido crecimiento.
- Formación remunerada: Incorporación integral y desarrollo profesional continuo.
- Gran cultura laboral: Ambiente de equipo optimista y con propósito, descuentos para empleados y opciones flexibles de horarios.
Nuestra cultura es sencilla:
Trabaja duro. Diviértete. Sé un poco tonto. Cuida mucho.
Aportamos energía, pasión y propósito cada día. Nos impulsamos mutuamente, nos apoyamos y damos lo mejor de nosotros por nuestros hijos y familias.
Trabajador. Apasionado. Enérgico. Divertido.
Eso somos nosotros.
KidStrong es un centro privado de formación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades desde los 11 años. KidStrong ofrece un currículo basado en la ciencia, centrado en los padres y impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quieren trabajar con gente estupenda
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren causar impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
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