Subdirector General en KidSrong Cedar Park
KidStrong Cedar Park
Subdirector General en KidSrong Cedar Park
Tiempo completo • KidStrong Cedar Park
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Beneficios:
- Partidos de la empresa
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
¿Eres un líder lleno de energía que ama entrenar a los niños, impulsar ventas y construir una comunidad activa y próspera?
En KidStrong ayudamos a los niños a triunfar en la vida mediante programas dinámicos de desarrollo físico, mental y de carácter. Como nuestro Subdirector General, serás el segundo al mando del Director General, impulsando el crecimiento del centro, inspirando a nuestro cuerpo técnico y ofreciendo una experiencia excepcional para nuestros niños y familias.
Por qué te encantará trabajar aquí
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Salario competitivo: 37.000 $ – 42.000 $ / año (Tiempo completo, ~40 horas/semana)
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Grandes ventajas para tu familia: 1 membresía gratuita de KidStrong para tu hijo + 50% de descuento en campamentos y fiestas de cumpleaños.
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Días libres pagados: PTO + días de baja por enfermedad
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Avance profesional: Vías claras para el crecimiento interno y el desarrollo del liderazgo
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Cultura laboral increíble: Un entorno lleno de energía y propósito donde tu impacto se siente cada día
Lo que harás
1. Ventas y Crecimiento
- Adquisición de miembros principales realizando campañas de llamadas salientes (75–100 llamadas al día) a leads nuevos e interesados.
- Finaliza las ventas de prueba y las membresías tanto por teléfono como en el centro.
- Vende y programa eventos que aumenten los ingresos, incluyendo campamentos de primavera/verano, fiestas de cumpleaños y eventos emergentes comunitarios.
2. Liderazgo de equipo y cultura de entrenamiento
- Ejercer como Gerente de Guardia (MOD) cuando el Director General está de descanso.
- Colabora con el director general para incorporar, formar, evaluar y orientar a los coaches utilizando el marco de ADN de KidStrong Coach.
- Fomenta una cultura de coaching rica en retroalimentación ("si ves algo, di algo") y modela altos estándares en Slack, el correo electrónico y las operaciones del centro.
- Gestiona al coach principal/gerente de ventas.
3. Operaciones y experiencia del centro
- Haz un seguimiento de los KPIs del centro, cifras de ventas y retención de miembros para tomar decisiones operativas inteligentes.
- Ofrece un servicio al cliente de primer nivel, resolviendo consultas familiares y manteniendo relaciones comunitarias sólidas.
- Supervisa el mantenimiento diario, semanal y mensual del centro, la seguridad de equipos y los estándares de marca.
4. Entrenamiento práctico (5–10 horas/semana)
- Impartir el currículo KidStrong centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para niños de 15 meses a 11 años.
- Utiliza la app KS Coaches para hacer un seguimiento de la asistencia, los premios y el progreso de los estudiantes.
Quién eres
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Desarrollo Infantil y Formación Deportiva: Es imprescindible tener experiencia previa en entrenamiento o deportes trabajando con niños (de 15 meses a 11 años). ¡La experiencia en terapia ocupacional y fisioterapia pediátrica es un gran plus!
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Mentalidad de ventas impulsada: Cómodo realizando llamadas salientes de alto volumen, cerrando ventas y alcanzando objetivos de rendimiento.
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Líder natural: Lideras con el ejemplo, aportas mucha energía y adoptas una mentalidad de crecimiento y bajo ego ("¡La mejor idea gana!").
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Actividad física: Cómodo trabajando en un entorno activo (moviéndote en clase, montando equipos de hasta 25 libras y relacionándote físicamente con los niños).
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Expertos en tecnología: Dominio de las plataformas Google Workspace/Microsoft y de sistemas de aprendizaje cómodos como LearnUpon, ADP, CareerPlug o software CRM.
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Certificado: Certificado en RCP (o dispuesto a obtener) y listo para completar la certificación de entrenador KidStrong HQ.
Horario y ubicación
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Horario: Normalmente 4 días laborables + 1 turno de fin de semana (según las necesidades del centro).
- Ubicación: Presencial en KidStrong Cedar Park (Austin, TX).
CULTURA DEL CENTRO
¡KidStrong Cedar Park es el equipo de ensueño! Nuestro centro está lleno de risas a carcajadas, trabajo duro, compasión mutua, MUCHÍSIMO amor por todos y ¡nos divertimos mucho! Trabajarás codo con codo con entrenadores y mentores expertos, que elevarán tu vida dentro y fuera del centro Cedar Park. ¡También experimentarás la alegría de ver a los niños alcanzar sus metas y verlos crecer! ¡Cedar Park es el único centro con mascota! ¡Ven a vernos! ¡Estamos emocionados de incorporarte a nuestra comunidad!
Compensación: 37.000,00 $ - 42,000,00 $ al año
KidStrong es un centro privado de formación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades desde los 11 años. KidStrong ofrece un currículo basado en la ciencia, centrado en los padres y impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quieren trabajar con gente estupenda
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren causar impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para formar parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para ofrecer una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES EL UNO AL OTRO.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes les rodean.