Director General KidStrong E 63rd
New York
Director General KidStrong E 63rd
Tiempo completo • New York
Título del puesto: KidStrong Director General
Centro: KidStrong E. 63º
Reportes a: Desarrollador de la zona
Haz lo que te gusta. Me encanta lo que haces.
En KidStrong, nuestra misión es sencilla: ayudamos a los padres a criar niños más inteligentes, fuertes y seguros de sí mismos, con carácter.
Somos un equipo de alta energía formado por líderes con especializaciones en entrenamiento, desarrollo infantil, fitness, deportes, educación y más. Lo que nos une es la pasión por ayudar a los niños a prosperar y construir algo significativo junto a una comunidad increíble.
Si te entusiasma liderar un equipo, hacer crecer un negocio y tener un impacto real cada día, este podría ser el puesto perfecto.
¿Por qué unirse a nosotros?
El área de Nueva York se está expandiendo rápidamente, con varios centros KidStrong planeados en los próximos años. Buscamos líderes talentosos y entusiastas que quieran una carrera en la formación de mejores niños y ayudar a guiar a estos centros hacia el éxito.
Compensación competitiva
Salario base: mínimo a partir de $70,000+, dependiendo de la experiencia con niños, entrenamiento, liderazgo y desarrollo del equipo.
Bonificaciones por rendimiento
Creemos que el rendimiento excepcional debe ser recompensado. Además de tu salario base, tendrás múltiples oportunidades para obtener bonificaciones mensuales y basadas en hitos, incluyendo:
- Bonificación mensual de ingresos: Gana bonificaciones basadas en el rendimiento mensual de ingresos del centro.
- Bonos mensuales por el rendimiento: Oportunidades adicionales de bonificación vinculadas a la consecución de objetivos operativos y de rendimiento clave.
- Bonificaciones por hitos de crecimiento: Desbloquea grandes bonificaciones cuando el centro alcance grandes objetivos de crecimiento, incluyendo hitos de membresía, metas de inscripción en campamentos y otros objetivos empresariales clave.
Cuanto más fuerte rinda tu centro, más ganas. Este puesto ofrece un potencial significativo para los líderes que pueden construir un equipo próspero, ofrecer una experiencia excepcional a los miembros y fomentar un crecimiento sostenido.
Días libres pagados y baja por enfermedad
Oportunidades de crecimiento y progreso
- Formación integral para dotarte de las habilidades y conocimientos necesarios para destacar.
- Potencial de ingresos sin límite – Tu éxito es tu límite.
- Progresión profesional – A medida que demuestres liderazgo, tendrás oportunidades de crecimiento.
Lo que esperamos de ti
Buscamos un líder motivado y enérgico que prospere en un entorno dinámico y que sienta pasión Ayudando a los niños a crecer.
Este no es un trabajo típico de 9 a 5. Como Director General de un centro KidStrong, eres el líder y la fuerza motriz detrás de su éxito. Tu horario incluirá 4 días laborables y 1 día de fin de semana. Aunque el calendario incluye días libres designados, la verdadera responsabilidad significa estar presente cuando sea necesario, ya sea para apoyar a tu equipo, interactuar con los miembros o aprovechar oportunidades para hacer crecer el centro. Los directores de juego más exitosos se sienten orgullosos de su rol, abrazando la flexibilidad y el compromiso necesarios para construir algo grande.
Responsabilidades clave
- Lidera y gestiona un equipo para crear un ambiente positivo, enérgico y exitoso para entrenadores y socios.
- Supervisa las ventas, las operaciones y la experiencia del cliente para impulsar el crecimiento y la retención.
- Trabajar estrechamente con el Asistente del Director General y el Entrenador Principal para asegurar el buen funcionamiento del centro.
- Involucra a la comunidad y haz crecer el tamaño de las clases mediante la programación y estrategias de marketing.
- Lidera desde el frente entrenando de 3 a 5 clases por semana según sea necesario.
- Reclutar, contratar y formar a nuevos coaches asegurando la excelencia del programa.
- Mantén un centro limpio y organizado con una mentalidad de "arremangárseos".
A quién buscamos
- 1–3+ años de experiencia en gestión, ventas, atención al cliente o operaciones.
- Tener experiencia en programas infantiles, fitness, educación o deportes es un punto a favor.
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para motivar, implicar e inspirar al personal y a los miembros.
- Debes estar disponible para trabajar los fines de semana; como Director General, eres el propietario de tu centro.
Certificaciones requeridas (pueden obtenerse tras la contratación)
- Certificación de RCP
- Certificación en primeros auxilios
- Certificación EpiPen
Requisitos físicos
- Capacidad para estar activo y lleno de energía durante todo el día.
- Cómodo demostrando actividades físicas y entrenando a los niños.
- Capacidad para levantar hasta 25 libras cuando sea necesario.
¿Listo para causar impacto?
Si estás listo para liderar, crecer y marcar la diferencia en la vida de los niños, ¡solicita ahora y únete a la familia KidStrong!
Compensación: 70.000,00 $ al año
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que caminan hasta los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quiere trabajar con grandes personas
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren tener un impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.