- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Seguro de visión
- Tiempo libre remunerado
- Salario base: Mínimo A partir de $45,000+, dependiendo de la experiencia con niños, entrenamiento, liderazgo y desarrollo de equipo.
- Oportunidades de bonificación
- Rango salarial total: 50.000-65.000 $+
- Opciones de seguro de salud y dental
- Tiempo libre remunerado
- Formación integral para dotarte de las habilidades y conocimientos necesarios para destacar.
- Potencial de ingresos sin límite – Tu éxito es tu límite.
- Progresión profesional – A medida que demuestres liderazgo, tendrás oportunidades de crecimiento.
Este no es un trabajo típico de 9 a 5. Como Subdirector General de un centro KidStrong, eres una de las fuerzas impulsoras detrás de su éxito. Aunque el calendario incluye días libres designados, la verdadera responsabilidad significa estar presente cuando sea necesario, ya sea para apoyar a tu equipo, interactuar con los miembros o aprovechar oportunidades para hacer crecer el centro.
- Apoya al Director General en la dirección y desarrollo de un equipo de alto rendimiento, creando un ambiente positivo y enérgico para entrenadores y miembros.
- Ayudar a supervisar las ventas, las operaciones y la experiencia de los miembros para impulsar el crecimiento y la retención.
- Colaborar estrechamente con el gerente general para garantizar un funcionamiento regular del centro y una ejecución coherente
- Ayuda a impulsar la participación comunitaria y el crecimiento de la clase mediante la programación, la divulgación y esfuerzos de marketing local.
- Lidera desde el frente entrenando ~3–5 clases por semana y modelando la experiencia KidStrong.
- Apoyar el reclutamiento, contratación y formación de nuevos coaches manteniendo la calidad y la consistencia del programa.
- Mantén un centro limpio y organizado , con una mentalidad de "arremangarse" y disposición para intervenir donde sea necesario.
- 1-3+ años de experiencia en gestión, ventas, atención al cliente o operaciones.
- Tener experiencia en programas infantiles, fitness, educación o deportes es un punto a favor.
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para motivar, implicar e inspirar al personal y a los miembros.
- Debe estar disponible para trabajar los fines de semana (debe trabajar 1 día de fin de semana a la semana)
- Certificación de RCP
- Certificación en primeros auxilios
- Capacidad para estar activo y lleno de energía durante todo el día.
- Cómodo demostrando actividades físicas y entrenando a los niños.
- Capacidad para levantar hasta 50 libras cuando es necesario.
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que caminan hasta los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quiere trabajar con grandes personas
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren tener un impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.





