Director General KidStrong Leesburg

Director General

Tiempo completo • KidStrong Leesburg
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
Título del puesto: KidStrong Director General
Pívot: KidStrong Leesburg
Reportes a: Desarrollador de la zona

Haz lo que te gusta. Me encanta lo que haces.

En KidStrong, nuestra misión es sencilla: ayudamos a los padres a criar niños más inteligentes, fuertes y seguros de sí mismos, con carácter.

Somos un equipo de alta energía formado por líderes con especializaciones en entrenamiento, desarrollo infantil, fitness, deportes, educación y más. Lo que nos une es la pasión por ayudar a los niños a prosperar y construir algo significativo junto a una comunidad increíble.

Si te entusiasma liderar un equipo, hacer crecer un negocio y tener un impacto real cada día, este podría ser el puesto perfecto.

¿Por qué unirse a nosotros?

El área metropolitana de DC está creciendo rápidamente, con varios centros KidStrong planeados en los próximos años. Buscamos líderes talentosos y entusiastas que quieran una carrera en la formación de mejores niños y ayudar a guiar a estos centros hacia el éxito.

Compensación competitiva

Salario base: mínimo a partir de $55,000+, dependiendo de la experiencia con niños, entrenamiento, liderazgo y desarrollo del equipo.

Estructura de bonificaciones: Niveles mensuales de rendimiento altamente alcanzables:
  • Nivel 1: Gana 1.000 $ adicionales al mes (12.000 $/año)
  • Nivel 2: Ganar 1.500 $ adicionales al mes (18.000 $/año)
  • Nivel 3: Ganar 2.000 $ adicionales al mes (24.000 $/año)
Compensación total: 55.000–80.000 $ + al año (el rango se refiere a base + potencial de bonificación)

Días libres pagados y baja por enfermedad

Oportunidades de crecimiento y progreso

  • Formación integral para dotarte de las habilidades y conocimientos necesarios para destacar.
  • Potencial de ingresos sin límite – Tu éxito es tu límite.
  • Progresión profesional – A medida que demuestres liderazgo, tendrás oportunidades de crecimiento.
Lo que esperamos de ti

Buscamos un líder motivado y enérgico que prospere en un entorno dinámico y que sienta pasión Ayudando a los niños a crecer.

Este no es un trabajo típico de 9 a 5. Como Director General de un centro KidStrong, eres el líder y la fuerza motriz detrás de su éxito. Aunque el calendario incluye días libres designados, la verdadera responsabilidad significa estar presente cuando sea necesario, ya sea para apoyar a tu equipo, interactuar con los miembros o aprovechar oportunidades para hacer crecer el centro. Los directores de juego más exitosos se sienten orgullosos de su rol, abrazando la flexibilidad y el compromiso necesarios para construir algo grande.

Responsabilidades clave

  • Lidera y gestiona un equipo para crear un ambiente positivo, enérgico y exitoso para entrenadores y socios.
  • Supervisa las ventas, las operaciones y la experiencia del cliente para impulsar el crecimiento y la retención.
  • Trabajar estrechamente con el Subdirector General para asegurar el buen funcionamiento del centro.
  • Involucra a la comunidad y haz crecer el tamaño de las clases mediante la programación y estrategias de marketing.
  • Lidera desde el frente entrenando de 3 a 5 clases por semana.
  • Reclutar, contratar y formar a nuevos coaches asegurando la excelencia del programa.
  • Mantén un centro limpio y organizado con una mentalidad de "arremangárseos".
A quién buscamos

  • 1–3+ años de experiencia en gestión, ventas, atención al cliente o operaciones.
  • Tener experiencia en programas infantiles, fitness, educación o deportes es un punto a favor.
  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
  • Capacidad para motivar, implicar e inspirar al personal y a los miembros.
  • Debes estar disponible para trabajar los fines de semana; como Director General, eres el propietario de tu centro.
Certificaciones requeridas (pueden obtenerse tras la contratación)

  • Certificación de RCP
  • Certificación en primeros auxilios
  • Certificación EpiPen
Requisitos físicos

  • Capacidad para estar activo y lleno de energía durante todo el día.
  • Cómodo demostrando actividades físicas y entrenando a los niños.
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras cuando es necesario.
¿Listo para causar impacto?

Si estás listo para liderar, crecer y marcar la diferencia en la vida de los niños, ¡solicita ahora y únete a la familia KidStrong!
Compensación: 55.000,00 - 80,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

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EQUIPO KIDSTRONG

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorar a nosotros mismos y a nuestro programa. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para formar parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para ofrecer una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES EL UNO AL OTRO.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes les rodean.