Asociado de Almacén II/III KidStrong HQ

Asociado de Almacén II/III

Tiempo completo • KidStrong HQ
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Título del puesto: Asociado de Almacén II/III
Departamento: KidStrong Equipment
Informes a: Gerente de Equipos y Cadena de Suministro
Estado FLSA: A tiempo completo, por horas (no exento)

Ubicación del almacén KidStrong: 718 Greenville Ave. Allen, TX


Resumen del puesto:

El Asociado de Almacén II/III desempeña un papel vital en la eficiente operación del almacén de equipos KidStrong, trabajando estrechamente con el Responsable de Equipos y Cadena de Suministro. Este puesto implica recibir, inspeccionar y organizar inventarios, así como mantener registros precisos de los niveles de stock utilizando NetSuite WMS. El Asociado de Almacén se asegura de que los productos se almacenen de forma segura, estén preparados para el envío y se carguen para su entrega de manera oportuna y organizada. La atención al detalle, sólidas habilidades organizativas y el compromiso con mantener un entorno de almacén limpio y seguro son esenciales para el éxito en este puesto.

La designación de Nivel II vs. III se basará en la experiencia, certificaciones y capacidad demostrada para trabajar de forma independiente en tareas complejas.


Funciones del puesto:

  • Asistir al Responsable de Equipos y Cadena de Suministro en la gestión de todas las actividades del almacén, incluyendo:
    • Operación de una carretilla elevadora durante los procesos de recepción y envío
    • Realizar ensamblaje ligero de productos según sea necesario
    • Seleccionar, empaquetar y enviar pedidos, asegurando que se procesen rápida y con precisión
    • Recepción e inspección de devoluciones y autorización de piezas de repuesto según sea necesario
    • Proporcionar actividades básicas de atención al cliente, responder consultas y resolver problemas relacionados con pedidos
    • Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro mediante la limpieza diaria y la identificación proactiva de oportunidades
  • Mantener registros de inventario precisos, realizar conteos regulares de stock y actualizar los sistemas según sea necesario
  • Asegurarse de que los productos se almacenen, preparen y carguen de forma segura y eficiente para su entrega
  • Sigue los protocolos de seguridad y las mejores prácticas para mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y libre de riesgos
  • Apoyar al Responsable de Equipos y Cadena de Suministro en llamadas y comunicaciones
  • Ofrece soluciones reflexivas para reducir cuellos de botella en los almacenes y la organización
  • Realiza otras tareas asignadas para apoyar las operaciones del almacén y los objetivos del equipo


Requisitos del puesto:

  • Capacidad para aprender, o ya poseer, la certificación de carretilla elevadora utilizando un bogie extensible
  • Gestionar con éxito múltiples proyectos/tareas simultáneamente
  • Comunícate con el gerente y los proveedores con confianza e infusión de confianza
  • Atención al detalle en tareas como gestión de inventarios, selección de pedidos e inspección de productos para garantizar la precisión y prevenir errores


Experiencia profesional:

  • 1 o 2 años de operaciones de almacén, inventario y gestión de la cadena de suministro
  • Experiencia con un Sistema de Gestión de Almacén (WMS), preferiblemente NetSuite WMS, usando PC y unidades RF
  • Habilidades básicas de informática, incluyendo correo electrónico, hojas de cálculo, introducción de datos
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal


Entorno de trabajo y requisitos físicos:

  • Capacidad para estar de pie y caminar durante largos periodos
  • Capacidad para levantar, cargar, empujar y tirar de hasta 75 libras con regularidad
  • Capacidad para escalar, agacharse, agacharse y alcanzar por encima de su cabeza según sea necesario
  • Cómodo trabajando en un almacén con temperaturas y ruido variables


Calendario y horas extra:

  • Horario típico: de lunes a viernes, de 8:00 a 16:30
  • Puede ser necesario hacer horas extra durante las horas punta; El puesto no está exento y es elegible para pago de horas extra conforme a la legislación aplicable

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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EQUIPO INFANTIL

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Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
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