KidStrong Subdirector General
Tiempo completo • Oklahoma City
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Oferta de empleo: KidStrong Subdirector General
Centro: Oklahoma City
Informes a: Director General
Compensación: 40.000 $ (Base + Comisión)
¡Bienvenidos a KidStrong, donde ayudamos a los niños a triunfar en la vida! ¿Tienes pasión por ayudar a los niños, amor por el liderazgo y un don para convertir el caos en calma? ¿Buscas una carrera con potencial de crecimiento y una misión que puedas amar? Pues bien, KidStrong busca un Subdirector General dinámico y dinámico para unirse a nuestro equipo.
Como Subdirector General, trabajarás directamente con el Director General para crear un entorno increíble donde entrenadores, niños y familias prosperen. ¿Tu misión? Impulsa las ventas, mantén a los miembros más contentos que un niño en una tienda de caramelos y haz que cada día en KidStrong sea extraordinario.
Lo que vas a hacer:
Operaciones del Centro:
- Sé un líder: Ayuda a gestionar las operaciones diarias, desde la programación hasta mantener el centro en perfecto estado (sí, incluso esas huellas pegajosas en las paredes)
- Crea vínculos fuertes: Conecta con familias y haz crecer la comunidad de KidStrong
- Haz crecer el equipo: Fomenta una cultura de coaching y apoya el desarrollo profesional de tus coaches
- Entrenador con corazón: Impartir nuestro currículo único centrado en el desarrollo cognitivo, físico y del carácter para niños de 15 meses a 11 años.
Ventas:
- Atender el teléfono: Trabaja con tu Director General para llamar a los clientes potenciales y hacer crecer el centro
- Crea una comunidad: Mantén interacción diaria con miembros, prospectos y prospectos, y asiste a eventos locales para difundir la magia de KidStrong por todas partes.
Queremos escuchar a personas que hayan hecho:
- Experiencia trabajando o entrenando a niños: ¡una pasión por el desarrollo infantil es imprescindible!
- Habilidades de comunicación excepcionales tanto con niños como con padres (malabares con antorchas encendidas opcional).
- Una actitud positiva y enérgica
- La experiencia previa en gestión es un plus (pero no obligatorio).
- Certificación en RCP (o disposición a conseguirla).
- Capacidad para trabajar en un entorno físicamente activo (piénsalo como tu entrenamiento diario).
Ventajas:
- Trabaja en un entorno divertido, enérgico y de apoyo.
- Marca una verdadera diferencia en la vida de los niños cada día.
- Haz crecer tu carrera con un desarrollo profesional continuo.
¿Estás listo para unirte a un equipo que está cambiando el mundo, un niño a la vez? ¡Ponte la capa y solicita ahora para convertirte en nuestro próximo Subdirector General de KidStrong!
Compensación: 30.000,00 $ - 40,000,00 $ al año
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil enfocado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que van desde los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quieren trabajar con grandes personas
- Quieren crecer personal y profesionalmente
- Quieren tener un impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.