Director General
Bensalem
Director General
Tiempo completo • Bensalem
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Posición: Director General fundador de KidStrong
Centro: KidStrong Bensalem (¡Nueva ubicación abriendo!)
Informes a: Propietario (Promotor de Zona)
La oportunidad de construir algo extraordinario:
¡Bienvenidos a KidStrong, donde ayudamos a los niños a triunfar en la vida! Estamos encantados de anunciar la apertura de nuestro nuevo centro en Bensalem, y buscamos un director general fundador de gran potencia que lidere el proyecto.
Esto no es solo un trabajo de gestión; Es una oportunidad para construir una comunidad desde cero. Liderarás nuestra gran inauguración, reclutarás tu propio "Equipo A" de entrenadores y marcarás la cultura para cada familia que cruce nuestras puertas. Si puedes compaginar una tablet, un niño pequeño y un choque de manos a la vez—mientras cumples objetivos de crecimiento—¡queremos hablar contigo!
TRABAJAR CON EL PROPIETARIO:
Reportarás directamente a mí, el promotor o propietario de la zona. Busco un socio de verdad, no solo un empleado. Valoro la transparencia, la energía y la responsabilidad extrema. Mi estilo de liderazgo es de apoyo y colaboración; Te proporcionaré los recursos y la "cobertura aérea" que necesitas para tener éxito, mientras te daré la autonomía para dirigir tu piso y liderar tu equipo.
LO QUE VAS A HACER:
-
Operaciones y lanzamiento del centro:
- Gran ejecución de inauguración: Lidera la fase de preventa y los eventos de inauguración para asegurar que el público esté lleno el primer día.
- Domina los números: Asume la propiedad total de los KPIs y los datos financieros para garantizar un negocio saludable y en crecimiento.
- Mantenlo en marcha: Mantener un entorno de centro impecable y "completamente nuevo" y operaciones diarias fluidas.
- Adapta tu horario: Liderar desde el principio con un horario de 4 días laborables y 1 turno de fin de semana.
-
Ventas y crecimiento comunitario:
- Membresía de Drive: Trabaja con tu equipo para alcanzar objetivos agresivos de crecimiento previo a la venta y mensuales.
- Lidera la carga: Gestiona el embudo de ventas: marcar teléfonos, enviar mensajes de texto y convertir clientes potenciales en miembros fundadores.
- Sé la cara de Bensalem: Organiza y asiste a eventos locales para que KidStrong sea el nombre más comentado de la comunidad.
-
Liderazgo: y Trabajo de Equipo
- Reclutar y formar: Como esta es una nueva vacante, seleccionarás, incorporarás y desarrollarás tu propio cuerpo técnico estrella.
- Fomenta el crecimiento: Inspira a tu equipo a ser la mejor versión de sí mismo, tanto en la pista azul como fuera de ella.
- Mantente conectado: Mantén una comunicación de alto nivel a través de Slack y correo electrónico con el equipo y la sede.
-
Entrenamiento:
- Sé práctico: Impartir nuestro currículo de clase mundial y choques de manos por igual.
- Mantente activo: Entrena activamente de 3 a 5 clases a la semana para mantener el pulso de la experiencia de los miembros.
- Certificación: Obtén la certificación de entrenador a través de la formación de KidStrong HQ.
CON QUIÉN INTERACTUARÁS:
Como director general de un nuevo centro, eres el corazón de la operación. Tú lo harás:
- Mentor y Liderado: Supervisión directa de tu Subdirector General, Entrenador Principal y cuerpo técnico. No eres solo un jefe; Eres la persona que les ayuda a crecer.
- Construir comunidad: Actua como el puente principal entre nuestro centro y nuestras familias miembros: eres el "pegamento" que mantiene unida a la familia KidStrong.
- Colaboración estratégica: Trabaja mano a mano conmigo (el propietario/desarrollador de área) y el equipo de KidStrong HQ para asegurar que Bensalem sea el estándar de oro para la franquicia.
QUEREMOS ESCUCHAR A PERSONAS QUE HAYAN HECHO:
-
Experiencia y habilidades:
- Formación en gestión: Experiencia previa en gestión de gimnasios, liderazgo en comercio minorista o en un entorno de servicio con mucha energía.
- Instintos de coaching: Experiencia trabajando con niños (de 15 meses a 11 años).
- Gurú de la gente: La capacidad de ligar con padres y tutores con facilidad y autenticidad.
- Conocimientos tecnológicos: Experiencia práctica con Google Workspace, Microsoft Office y redes sociales.
- Certificaciones: Certificado en RCP (o dispuesto a obtenerlo).
-
Competencias:
- Líder natural: Un faro de los valores fundamentales de KidStrong que lidera con el ejemplo.
- Orientados a objetivos: Un "cerrador" que acierta en los objetivos y siempre apunta más alto.
- Intérprete: Energía y claridad—piensa en "Director de crucero conoce a Monitor de campamento."
- Adaptables: La energía de "startup" de una nueva apertura requiere a alguien que abrace el cambio.
VENTAJAS y BENEFICIOS:
- Estatus de líder fundador: El orgullo único de abrir un territorio completamente nuevo.
- Salario competitivo: Además, incentivos basados en el rendimiento vinculados al crecimiento del centro.
- Crecimiento profesional: Desarrollo profesional continuo y un asiento en la mesa con el propietario.
- Cultura de alta energía: Trabaja en un entorno divertido y de apoyo donde el trabajo realmente se sienta como un juego.
¿Listo para liderar la lucha para que los niños de Bensalem sean más fuertes y seguros de sí mismos? ¡Solicita hoy mismo y únete a la familia KidStrong!
Compensación: 60.000,00 $ al año
KidStrong es un centro privado de formación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que van desde los 11 años. KidStrong ofrece un currículo basado en la ciencia, centrado en los padres y impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quieren trabajar con gente estupenda
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren causar impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorar a nosotros mismos y a nuestro programa. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para formar parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para ofrecer una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES EL UNO AL OTRO.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes les rodean.