KidStrong Gerente de Área en Edmonton KidStrong Sherwood Park

KidStrong Gerente de Área en Edmonton

Tiempo completo • KidStrong Sherwood Park
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Sobre el puesto:
¡Únete a KidStrong de Alberta como Gerente de Área para Edmonton y lidera nuestra misión para ayudar a los niños a triunfar en la vida! Este emocionante puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de las familias mientras supervisa múltiples ubicaciones en la zona de Edmonton. Tu función principal será ofrecer apoyo a los directores generales del centro. También serás Director General interino de una ubicación, apoyado por un asistente de GM y un entrenador principal.

El Gerente de Área es el líder de los líderes. ¡Serás fundamental para desarrollar nuestros equipos directivos y guiar nuestro éxito!

Responsabilidades:
  • Supervisa las operaciones diarias de las instalaciones de KidStrong en el área de Edmonton.
  • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la entrega de programas y la satisfacción del cliente.
  • Lidera y mentoriza a un equipo de Directores Generales y personal para garantizar experiencias de alta calidad.
  • Gestiona los presupuestos, los objetivos de ventas y el rendimiento financiero de cada ubicación.
  • Construye relaciones sólidas con padres y socios comunitarios para promover KidStrong.
  • Realiza evaluaciones de desempeño periódicas y proporciona retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
  • Organiza y participa en eventos comunitarios para aumentar la visibilidad de la marca.
  • Asegura el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en todas las ubicaciones.
Requisitos:
  • Experiencia demostrada en puestos de gestión, preferiblemente en la industria del fitness o del desarrollo infantil.
  • Sólidas habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, con pasión por el desarrollo infantil.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para relacionarse con familias y personal.
  • Capacidad para analizar datos (KPI) y tomar decisiones informadas para impulsar el éxito.
  • Las certificaciones relevantes en entrenamiento, fitness o educación infantil son un plus.
  • Sólidas habilidades organizativas y capacidad para hacer varias cosas a la vez en un entorno acelerado.
  • Permiso de conducir válido y disposición para viajar entre ubicaciones.
  • Actitud positiva y compromiso por crear un ambiente divertido y atractivo para los niños.
Calendario
El Gerente de Área estará programado de martes a sábado, con un mínimo de dos noches por semana. Este trabajo requerirá regularmente más de 40 horas semanales.

Compensación
Te brindaremos la oportunidad de aprender, crecer y desarrollarte como líder. También se te asignará un salario base competitivo y la posibilidad de aumentar tus ingresos año tras año. ¡Mientras crecemos, tú creces! Ofreceremos beneficios de salud, dentales y bienestar.

Así que si buscas un puesto dinámico, DIVERTIDO y satisfactorio donde causes impacto generacional, ¡queremos saber de ti!
Compensación: 72.000,00 $ - 100,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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EQUIPO KIDSTRONG

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.