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Especialista en ventas de membresía Hybrid - US

Especialista en ventas de membresía

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
QUIÉNES SOMOS:
KidStrong es un programa para niños de 1 a 11 años que utiliza entrenadores certificados para ayudar a los niños a desarrollar las habilidades necesarias para volverse más fuertes y seguros de sí mismos. KidStrong está creciendo y buscamos profesionales talentosos y entusiastas, apasionados, enérgicos y entusiasmados por involucrar a las familias para tener un impacto en la vida de los niños.

El Especialista en Ventas de la sede juega un papel crucial en la conexión con posibles miembros en nombre de nuestros franquiciados, impulsando el crecimiento de la membresía en toda nuestra red de ubicaciones KidStrong. El Especialista en Ventas de la sede requiere conocimientos y habilidades en gestión de prospectos, ventas y cierres, y será responsable de todos los aspectos del proceso de ventas.  Esta persona debe ser extremadamente organizada, ser un excelente oyente y ser capaz de ofrecer una explicación sólida sobre KidStrong; una experiencia previa en la industria de franquicias sería de gran ayuda para este candidato. El Especialista en Ventas también debe tener una gran pasión por el fitness, los niños y la educación.

RESPONSABILIDADES:
  • Divulgación y participación:
    • Inicia el contacto con posibles miembros por teléfono y mensajes de texto para promover los programas y oportunidades de membresía de KidStrong.
    • Utiliza guiones y materiales de marketing proporcionados para comunicar eficazmente los beneficios de la membresía de KidStrong.
    • Crea una buena relación y mantén relaciones con los leads para generar conversiones y alcanzar los objetivos de ventas.
  • Gestión de Leads:
    • Califica a los leads basándose en criterios establecidos y evalúa sus necesidades e intereses en los programas KidStrong.
    • Proporciona información precisa y oportuna a los posibles miembros sobre opciones de membresía, precios y detalles del programa.
    • Haz un seguimiento con los contactos para responder preguntas, resolver preocupaciones y guiarles durante el proceso de inscripción.
  • Colaboración con franquiciados:
    • Actuar como enlace entre la sede central y los franquiciados de KidStrong para alinear las estrategias y objetivos de ventas.
    • Proporcionar actualizaciones periódicas sobre generación de leads, tasas de conversión e información de mercado a los franquiciados para apoyar sus esfuerzos de marketing local.
    • Apoya a los franquiciados con formación y recursos relacionados con técnicas de venta y mejores prácticas para el crecimiento de miembros.
  • Rendimiento de ventas e informes:
    • Mantén registros precisos de todas las actividades de ventas e interacciones con los miembros utilizando software CRM.
    • Haz un seguimiento de métricas de ventas, incluyendo tasas de conversión, tiempos de respuesta de leads y tasas de retención de miembros.
    • Prepara informes y análisis regulares para la dirección sobre el rendimiento de ventas, tendencias y oportunidades de mejora.
CUALIFICACIONES:
  • Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en un puesto de atención al cliente con un fuerte énfasis en ventas telefónicas o telemarketing.
  • Excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de conectar y crear empatía por teléfono y mensajes de texto.
  • Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle para gestionar múltiples leads y procesos de ventas simultáneamente.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo remoto.
  • Familiaridad con sistemas CRM y dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook).
  • Experiencia en el sector del fitness o la educación, especialmente en programas infantiles.
  • Conocimiento de técnicas y estrategias de ventas para negocios basados en membresía.
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o un campo relacionado.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 45.000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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EQUIPO INFANTIL

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.