Subdirector General
Tiempo completo • KidStrong Sherwood Park
Responsive recruiter
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO – Subdirector General
OBJETIVO PRINCIPAL
El Subdirector General es un papel clave de liderazgo en nuestra organización.
El objetivo principal de este puesto es aumentar la base de miembros del centro. Lo hacemos mediando:
un. Inscrición de miembros ayudando a facilitar y liderando la Experiencia de Juicio Increíble y proporcionando seguimiento oportuno a todos los ensayos que no se cerraron en el centro.
b. Pruebas de revisión programadas para hoy y mañana.
c. Ofrecer una experiencia excepcional en el lobby para los ensayos y miembros.
d. Trayendo el "bombo" en el vestíbulo.
e. Responder de manera oportuna a las solicitudes de servicio a los miembros por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico.
f. Eres el responsable de todas las fuentes de ingresos auxiliares, incluyendo campamentos, noches de padres y fiestas de cumpleaños.
un. Te asegurarás de contar con una cobertura adecuada de personal y formación para estos programas.
El resultado de estos objetivos es el crecimiento de la base de miembros y los ingresos auxiliares.
DEBERES Y EXPECTATIVAS
Ventas de membresía
Se te programará para 10 horas semanales de bloques de ventas. Esto incluirá actividades como el seguimiento de los ensayos que no se hayan convertido en el centro, la selección de ensayos programados para hoy y mañana, y la labor principal de divulgación (días 1, 3, 5, 8 toques).
Experiencia en el vestíbulo
Se te programará dos turnos nocturnos en horario de máxima audiencia y un turno de lobby de fin de semana por semana, para un total de 15 horas semanales. En estos bloques estarás gestionando la experiencia Amazing Trial, convirtiendo tantos juicios como sea posible en miembros con el objetivo de un 50% + tasa de cierre.
Servicio a los miembros
Se te programará 10 horas semanales para ayudar con los servicios a los miembros. En estos bloques responderás a todos los mensajes de texto, correos electrónicos y mensajes de voz que dejen los miembros, ayudándoles con sus solicitudes.
Entrenador
Entrenarás entre 5 y 10 horas a la semana.
CALENDARIO
Este es un horario a tiempo completo compuesto por 5 días a la semana, 8 horas al día. La semana laboral debe incluir un sábado o un domingo y puede tener dos días libres consecutivos. Por ejemplo, De domingo a jueves o de martes a sábado.
REQUISITOS PREVIOS Y ADN
REQUISITOS PREVIOS Y ADN
El Director General Adjunto ideal debería ser:
1. Organizado
2. Emocionalmente equilibrado
3. Competitivo
4. Intencional
5. Liderar desde el frente
6. Altos estándares
7. Profesional
8. Intérprete
9. Mentor
10. Entrenador
11. Gran compañero de equipo
12. Gran líder
Compensación: 48.000,00 $ - 72,000,00 $ al año
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil enfocado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que van desde los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quieren trabajar con grandes personas
- Quieren crecer personal y profesionalmente
- Quieren tener un impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.