Todos los Trabajos
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Director General de KidStrong Edmond

Director General de KidStrong

Tiempo completo • Edmond
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Formación y desarrollo
Título del puesto: KidStrong Director General
Centro: Edmond
Reportes a: Propietario (Promotor de la zona)
Salario: 40.000-50.000 dólares

¡Bienvenidos a KidStrong, donde ayudamos a los niños a triunfar en la vida! Si estás listo para liderar, inspirar y marcar la diferencia, queremos que seas nuestro próximo Director General. ¿Crees que puedes compaginar una tablet, un niño pequeño y un choque de manos a la vez? ¡Entonces sigue leyendo!


Como Director General, trabajarás para crear un entorno increíble donde entrenadores, niños y familias prosperen. ¿Tu misión? Impulsa las ventas, mantén a los miembros más contentos que un niño en una tienda de caramelos y haz que cada día en KidStrong sea extraordinario.
 


Lo que vas a hacer:


Operaciones del Centro:

  • Domina los números: Conoce tus KPIs y tus finanzas a fondo
  • Gurú de las relaciones: Sé la cara amable que a todo el mundo le gusta ver
  • Mantenlo en marcha: Mantén un centro impecable y un funcionamiento fluido
  • Delegar tareas: Asegúrate de que tu equipo esté en su punto y que no estés quemado
  • Ajusta tu horario semanal: Trabajo 4 días laborables y 1 turno de fin de semana


Ventas:

  • Membresía de Drive: Trabaja con tu equipo para establecer objetivos y cubrir esas plazas en las clases
  • Lidera la carga: Marca los teléfonos, envía los mensajes y convierte las pistas en miembros de KidStrong
  • Sé la cara: Organiza y asiste a eventos locales que hagan de KidStrong el tema de conversación del pueblo


Liderazgo:

  • Fomenta el crecimiento: Inspira a tu equipo a ser la mejor versión dentro y fuera de la pista azul
  • Reclutar y formar: Encontrar, incorporar y desarrollar entrenadores estrella
  • Desarrollar: Utiliza las increíbles herramientas de entrenamiento de KidStrong para ayudar a continuar el desarrollo profesional tuyo y de los demás
  • Mantente conectado: Comunícate claramente por Slack y correo electrónico


Coaching:

  • Sé práctico: Ofrece nuestro increíble currículo y choques de manos en igual medida
  • Esté al tanto: Entrena activamente de 3 a 5 clases a la semana
  • Seguimiento del progreso: Utiliza la app de entrenadores de KS para monitorizar la asistencia y los logros
  • Mantente activo: Navega por un entorno físicamente exigente con la energía de un niño en subidón de azúcar.
  • Certificación: Obtener la certificación de entrenador a través de la formación en KidStrong HQ


Con quién interactuarás:

  • Supervisar: Subdirector General, entrenador principal y otros entrenadores
  • Colaborar: Los miembros del equipo del centro y las familias: básicamente sois el pegamento
  • Coordenada: Desarrolladores de área (franquiciados) y miembros del equipo de KidStrong


Queremos escuchar a personas que hayan hecho:

  • Experiencia como entrenador: Experiencia con niños de 15 meses a 11 años
  • Habilidades sociales: Habla con padres y tutores con facilidad
  • Conocimientos tecnológicos: Experiencia práctica con Google, Microsoft y plataformas de redes sociales
  • Certificación de RCP (o dispuesto a recibir)


Competencias:

  • Altos estándares: Establecer y mantener altos estándares
  • Líder natural: Lidera desde el frente un faro de los valores fundamentales de KidStrong
  • Orientados a objetivos: Concéntrate en alcanzar los objetivos de KidStrong: apunta alto, siempre
  • Maestro: Garantizar una transferencia efectiva de conocimientos
  • Profesional: Reacciona bien bajo presión y trata a los demás con respeto
  • Ejecutante: Participa con mucha energía y claridad: piensa en director de crucero y monitor de campamento
  • Mentor: Desarrollar y fomentar relaciones
  • Organizador: Planifica actividades laborales y establece objetivos realistas
  • Comunicador: Habla y escribe de forma clara e informativa
  • Jugador de equipo: Equilibrar responsabilidades del equipo e individuales
  • Adaptable: Abraza el cambio y la innovación


Ventajas:

  • Trabaja en un entorno divertido, enérgico y de apoyo.
  • Marca una verdadera diferencia en la vida de los niños cada día.
  • Haz crecer tu carrera con un desarrollo profesional continuo.


¿Listo para liderar la lucha para hacer que los niños sean más fuertes y seguros de sí mismos? Solicita hoy mismo y únete a la familia KidStrong, ¡donde el trabajo se siente como diversión!
Compensación: 40.000,00 $ - 50,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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EQUIPO DE NIÑOS FUERTES

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
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Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
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NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.