Entrenador KidStrong
Tiempo completo • KidStrong Inc.
Título del puesto: Entrenador de la sede central
Estado de la FLSA: Exento
Recorrido: Pesado 50-75%
El entrenador de HQ apoya a los Centros KidStrong en todo el país en la capacitación y el fomento de los estándares de marca. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con los equipos de capacitación y operaciones para capacitar y mantener los estándares creados por KidStrong, Inc. El capacitador de HQ es responsable de brindar una excelente capacitación, así como de ayudar a los centros a aprender cómo desarrollar un equipo de liderazgo y entrenamiento de clase mundial. Como miembro clave del equipo de capacitación, este rol desempeñará un papel fundamental para ayudar a construir futuros equipos de entrenamiento, operaciones y liderazgo de franquiciados de KidStrong.
Los entrenadores de la sede central son responsables de mantener los estándares de la empresa sobre cómo deben operar los Centros KidStrong. Este puesto también es responsable de proteger nuestra cultura y cumplir con los objetivos de las operaciones.
Responsabilidades clave
Viajes y Trenes Centros KidStrong:
- Viaja por los EE. UU. y Canadá, liderando las certificaciones de entrenamiento de KidStrong y las grandes inauguraciones de los centros KidStrong
- Trabajar con el equipo de la sede central de KidStrong y los desarrolladores de área en los protocolos de capacitación y entrenamiento de franquiciados
- Este rol es aproximadamente 50-75% de viaje para 24 a 36 certificaciones de KidStrong Coach por año, viajando hasta 15-20 días por mes
- Ayudar y / o liderar en la capacitación y certificaciones para equipos de liderazgo de franquicias, capacitadores de área y desarrolladores de área.
- Evaluar y mejorar continuamente la experiencia de formación
Transferir conocimientos y vivir la cultura de KidStrong:
- Este rol tiene un profundo conocimiento y experiencia en el entrenamiento de atletismo, acondicionamiento físico para niños y / o adultos, enseñanza y / o entrenamiento físico, incluidos los procesos operativos y las aplicaciones de software de uso común en una instalación de entrenamiento
- Garantizar la mejora continua y la innovación, demostrando la capacidad de mantener altos estándares en línea con los valores y creencias fundamentales de la empresa.
- Concéntrese en crear una experiencia increíble en todos los lugares de la región
Participar en el desarrollo y facilitación de contenido:
- Ayudar a diseñar herramientas y pautas de capacitación para apoyar todas las áreas del centro, incluido el liderazgo, el entrenamiento, las operaciones, el servicio al cliente y los sistemas.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Programación y Currículo y Operaciones de Franquicia de KidStrong para proporcionar la capacitación, la programación y el plan de estudios más efectivos y actualizados.
- Completar los proyectos asignados de manera oportuna
- Hacer cumplir todos los procedimientos de seguridad y certificaciones requeridas
- Otras tareas asignadas
Requisitos y calificaciones:
- 2+ años de experiencia en capacitación, operaciones y coaching
- Pasión por el entrenamiento, el acondicionamiento físico, la enseñanza y las relaciones con los clientes centrados en los niños
- Experiencia presentando a grandes audiencias
- Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con los plazos
- Posibilidad de viajar por los EE. UU. y Canadá de manera constante
- Fuerte entrenador/entrenador
ADN / Competencias de KidStrong
Para ser un buen ajuste cultural, debe incorporar las siguientes características:
- Apasionado - Leal a la marca KidStrong y a la fórmula del éxito; comprender y demostrar compromiso con la forma de KidStrong
- Liderazgo : modele los comportamientos correctos, mientras entrena y desarrolla a otros.
- Entrenable - Voluntad de aprender y recibir comentarios como una oportunidad de crecimiento; adaptable
- Community Builder - Experto en formar relaciones y unir a las personas
- Trabajo en equipo : contribuya a generar un espíritu de equipo positivo poniendo el éxito del equipo por encima de sus propios intereses.
- Profesionalismo : sea oportuno, confiable y autónomo; mantener la compostura bajo presión; tratar a los demás con respeto; Acepta la responsabilidad de tus propias acciones
- Altos estándares : busque constantemente el más alto nivel de éxito para cada empleado y Centro para aumentar los ingresos y mantener las expectativas más altas posibles para los miembros.
- Comunicador fuerte : hable con claridad, con convicción; escuchar y buscar aclaraciones; Facilitación atractiva que puede cautivar a la audiencia
- Profesional humilde - Comprenda y actúe de acuerdo con el alto impacto de su función, sin tomarse demasiado en serio
- Entrenador, no porrista - Diversión. Agradable. Positivo. Confiado.
Responsabilidades de supervisión
Este puesto no supervisa directamente, pero se requieren fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
Esfera de interacción
Este puesto trabajará en estrecha colaboración con todo KidStrong Inc. y se asociará con los franquiciados y centros de KidStrong a menudo.
Compensación: $65,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro programa. Tenemos curiosidad sobre las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS PROFESIONALES HUMILDES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para estar en nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para proporcionar una experiencia increíble para nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
HACEMOS CADA OTRO MEJOR.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.