Entrenador de KidStrong / Instructor de acondicionamiento físico juvenil Novi

Entrenador de KidStrong / Instructor de acondicionamiento físico juvenil

Medio tiempo • Novi
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
¿QUÉ ES KIDSTRONG? 
En KidStrong, ayudamos a los padres a formar niños más fuertes, inteligentes y atléticos. KidStrong es un acelerador de hitos para niños que caminan hasta los 11 años. Ayudamos a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a formar niños preparados para el futuro que se sientan seguros de sí mismos, haciendo amigos dirigiendo el patio de recreo y levantando la mano en alto en el aula. En otras palabras... ¡Niños que ganarán en la vida!
 
KidStrong Novi está creciendo rápidamente y estamos buscando profesionales talentosos y entusiastas que sean apasionados, enérgicos y emocionados de interactuar con padres e hijos y tener un impacto en sus vidas.

Haga clic en el enlace para ver de qué se trata https://www.youtube.com/watch?v=mz6b70hoeFY
 
VENTAJAS
  • Unirse a un lugar de trabajo donde puedes ser parte de un equipo divertido, enérgico y profesional que ama lo que hace
  • Entrenar y asesorar a los niños para que tengan un impacto en sus vidas
  • Enseñar a los padres cómo hacer que sus hijos sean más inteligentes, fuertes y seguros
  • Salario competitivo y oportunidades de ascenso
EL ROL Y EL HORARIO
  • Buscamos entrenadores con experiencia en atletismo o entrenamiento que idealmente tengan experiencia entrenando a niños desde niños que caminan hasta los 11 años
  • KidStrong Coach se centraría en entrenar a los niños sobre el desarrollo cerebral, físico y del carácter que se deriva de la evolución del plan de estudios mensual
  • El candidato ideal también debe sentirse cómodo hablando con los padres / tutores sobre "el por qué" detrás del plan de estudios de KidStrong
  • Nuestras clases se imparten típicamente de lunes a viernes de 9 a.m. a 11 a.m. y por las tardes hasta las 7 p.m., y los fines de semana suelen ser de 8 a.m. hasta el almuerzo / mediodía.
  • Oportunidad de un horario de trabajo flexible según las necesidades del centro.
  • Entrenar a los niños durante las fiestas de cumpleaños, el campamento y las salidas nocturnas de los padres
RESPONSABILIDADES DEL ENTRENADOR
  • Clases de 6 a 15 niños, los grupos de edad van desde aproximadamente 12 meses hasta 11 años
  • Enseñar el plan de estudios de KidStrong proporcionado por el equipo de programación de HQ
  • Debe poder asegurarse de que las clases comiencen y terminen a tiempo y seguir el ritmo apropiado del plan de estudios
  • Salude a los estudiantes, así como a los padres / tutores individualmente antes y al comienzo de la clase.
  • Mantener un comportamiento dinámico, divertido, motivador y profesional al dirigir la clase
  • Demostrar y gestionar la implementación de varios ejercicios
  • Garantizar la limpieza del centro, incluido el vestíbulo, los baños y los pisos azules, esto incluye sacar la basura, barrer y trapear, limpiar el equipo y desinfectar el tapete al final de un turno
  • Utilice de manera efectiva la aplicación de KS Coach para registrar datos de clase y proporcionar registros de datos para los padres (asistencia, premios, etc.)
  • Comunicarse profesionalmente con compañeros de trabajo en Slack, nuestro sistema de mensajería de la empresa, incluidas las verificaciones periódicas de los mensajes cuando no está en los centros
  • Completar capacitaciones a través de FranConnect según lo requiera el equipo de capacitación y certificación de HQ
  • Debe poder trabajar en un entorno físicamente intensivo: los entrenadores pueden cubrir varias millas en un turno moviéndose a través de la clase, levantando y moviendo repetidamente equipos de hasta 25 libras de peso.
  • Debe sentirse cómodo trabajando "prácticamente" con los niños para garantizar la técnica adecuada y garantizar la seguridad de los estudiantes.
  • Ayudar a los padres de estudiantes de 3 años o menos con la dirección y el flujo de una clase.
  • Asistir a las reuniones mensuales de programación del personal del centro para recibir capacitación para el plan de estudios del próximo mes
  • Asistir a reuniones obligatorias adicionales del personal según lo requiera el Director de KidStrong
  • Aprenda y administre Coach KidStrong Camp: clases especiales impartidas por centros cuando las escuelas locales no están operando (por ejemplo: vacaciones de invierno, vacaciones de verano)
  • Debe obtener el estado certificado por el equipo de capacitación y certificación de HQ
  • Asistir a las reuniones mensuales de programación del personal del centro para recibir capacitación para el plan de estudios del próximo mes
 
CUALIFICACIONES LABORALES
  • ¡La pasión por trabajar con niños no es negociable!
  • Se prefiere experiencia previa en el entrenamiento de estudiantes dentro de la edad apropiada de KidStrong
  • Experiencia previa hablando y educando a los padres sobre el plan de estudios de KidStrong
  • Conocimientos intermedios de fisiología, técnicas de ejercicio y mecánica corporal
  • Certificado en RCP
  • Habilidades de comunicación interpersonal positivas, motivadoras y efectivas
  • Emprendedor que simplemente hace un trabajo
  • Si te gusta ser el centro de atención, ¡este puesto estaba destinado a ti!
Compensación: $18.00 - $18.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

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EQUIPO KIDSTRONG

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
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Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
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NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.