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Entrenador de KidStrong
Medio tiempo • New York
Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
¿Eres enérgico, entusiasta y apasionado por ayudar a los niños a crecer? ¿Te encanta crear experiencias divertidas y atractivas para los niños? Si es así, ¡KidStrong quiere que te unas a nuestro equipo como Coach de KidStrong! Como Coach, desempeñarás un papel crucial en la impartición de nuestro plan de estudios dinámico y en tener un impacto positivo en la vida de los niños y sus familias.
¿QUÉ ES KIDSTRONG?
KidStrong es un programa de entrenamiento para niños que forma niños fuertes, seguros de sí mismos y de gran carácter. Ayudamos a los niños a ganar en la vida desarrollando un cuerpo, una mente y un carácter fuertes a través de clases semanales de 45 minutos dirigidas por nuestros entrenadores expertos. ¡También ofrecemos campamento cuando no hay clases y fiestas de cumpleaños!
Estamos abriendo una nueva ubicación en la calle 63 y 1 y buscamos profesionales talentosos y entusiastas que sean apasionados, enérgicos y emocionados de interactuar con padres e hijos y tener un impacto en sus vidas.
Ventajas y beneficios de KidStrong Children's Coach:
- ¡Únete a un lugar de trabajo donde puedes ser parte de un equipo divertido, enérgico y profesional que ama lo que hace!
- ¡Entrenando y asesorando a los niños para que tengan un impacto en sus vidas!
El entrenador infantil de KidStrong - Detalles de roles y horarios:
- Estamos buscando un entrenador con experiencia atlética o de entrenamiento que idealmente tenga experiencia entrenando a niños de 12 meses a 11 años.
- KidStrong Coach se centraría en entrenar a los niños en el desarrollo físico, cognitivo y del carácter que se deriva de la evolución del plan de estudios semanal
- El candidato ideal también debe sentirse cómodo hablando con los padres/tutores sobre "el por qué" detrás del plan de estudios de KidStrong
- Nuestras clases se imparten normalmente de lunes a viernes, de 9 a.m. a 11 a.m. y por las tardes de 3:30 p.m. a 7:30 p.m., y los fines de semana suelen ser de 9 a.m. a 1:30 p.m.
- Horas adicionales con fiestas de cumpleaños y campamentos.
- Posibilidad de un horario de trabajo flexible en función de las necesidades del estudio.
Responsabilidades del entrenador infantil de KidStrong:
- El tamaño de las clases en clase turista es de 6 a 15 niños, los grupos de edad van desde los 12 meses hasta los 11 años
- Enseñar el plan de estudios de KidStrong según lo proporcionado por el equipo de programación de HQ
- Debe ser capaz de garantizar que las clases comiencen y terminen a tiempo y seguir el ritmo adecuado del plan de estudios.
- Saludar a los estudiantes, así como a los padres/tutores individualmente antes y al comienzo de la clase
- Mantener un comportamiento dinámico, divertido, motivador y profesional al liderar la clase
- Demostrar y gestionar la implementación de diversos ejercicios
- Garantice la limpieza del centro, incluido el vestíbulo, los baños y los pisos azules: esto incluye sacar la basura, barrer y trapear, limpiar el equipo y desinfectar la alfombra al final de un turno
- Utilice eficazmente la aplicación KS Coach para registrar los datos de la clase y proporcionar registros de datos para los padres (asistencia, premios, etc.)
- Comunícate profesionalmente con tus compañeros de trabajo en Slack, nuestro sistema de mensajería de la empresa, incluidas las comprobaciones periódicas de los mensajes cuando no estás en los centros.
- Debe ser capaz de trabajar en un entorno físicamente intensivo: los entrenadores pueden cubrir varias millas en un turno moviéndose a través de la clase, levantando y moviendo repetidamente equipos de hasta 25 libras de peso.
- Debe sentirse cómodo trabajando "manos a la obra" con los niños para garantizar la técnica adecuada y garantizar la seguridad de los estudiantes.
- Ayudar a los padres de los estudiantes de tres años o menos con la dirección y el flujo de una clase
- Asistir a las reuniones mensuales de programación del personal del centro para recibir capacitación para el plan de estudios del próximo mes.
- Asistir a reuniones obligatorias adicionales del personal según lo requiera el Director de KidStrong
- Aprenda y administre Coach KidStrong Camp: clases especiales impartidas por los centros cuando las escuelas locales no están operando (por ejemplo, vacaciones de invierno, vacaciones de verano)
- Debe obtener el estado de certificación por parte del equipo de capacitación y certificación de HQ
Calificaciones del entrenador infantil de KidStrong:
- ¡La pasión por trabajar con niños no es negociable!
- Se prefiere la experiencia previa entrenando a estudiantes dentro de la edad apropiada de KidStrong
- Conocimientos intermedios de fisiología, técnicas de ejercicio y mecánica corporal
- Certificado CPR
- Habilidades de comunicación interpersonal positivas, motivadoras y efectivas
Compensación: $25.00 por hora
KidStrong is a private child development training center focused on brain, physical & character development for ages walking through 11 years old. KidStrong offers a science-based curriculum that is parent-focused and taught by professionals.
OUR PEOPLE:
- Want to work with great people
- Want personal and professional growth
- Want to make an impact
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
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SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES LOS UNOS A LOS OTROS.
Nos dedicamos a tener personas en el equipo que hagan que el resto del equipo sea mejor. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.