Todos los Trabajos
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Gerente General de KidStrong Edmond

Gerente General de KidStrong

Tiempo completo • Edmond
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Formación y desarrollo
Oferta de trabajo: Gerente General de KidStrong
Centro: KidStrong Edmond
Reporta a: Desarrollador de área

Compensación: salario base de $ 40,000 con hasta $ 10,000 / año en bonificación basada en el desempeño

¡Bienvenido a KidStrong, donde ayudamos a los niños a ganar en la vida! Si está listo para liderar, inspirar y marcar la diferencia, queremos que sea nuestro próximo Gerente General. ¿Crees que puedes hacer malabarismos con una tableta, un niño pequeño y un choque de manos simultáneamente? ¡Entonces sigue leyendo!

Como Gerente General, trabajará para crear un entorno increíble donde los entrenadores, los niños y las familias prosperen. ¿Tu misión? ¡Impulse las ventas, mantenga a los miembros más felices que un niño en una tienda de dulces y haga que cada día en KidStrong sea extraordinario!

Lo que harás:

Operaciones del centro:
  • Domina los números: Conozca sus KPI y finanzas por dentro y por fuera
  • Gurú de las relaciones: Sé la cara amigable que a todos les encanta ver
  • Manténgalo en funcionamiento: Mantenga un centro impecable y un funcionamiento suave
  • Delegar tareas: Asegúrate de que tu equipo esté a punto y de que no estés agotado
  • Flexibilice su horario semanal: Trabaja 4 días laborables y 1 turno de fin de semana
Ventas:
  • Membresía de Drive: Trabaja con tu equipo para establecer metas y llenar esos lugares de clase
  • Lidera la carga: Marque los teléfonos, envíe los mensajes de texto y convierta los clientes potenciales en miembros de KidStrong
  • Sé la cara: Organice y asista a eventos locales que hagan de KidStrong la comidilla de la ciudad
Liderazgo:
  • Fomentar el crecimiento: Inspira a tu equipo a dar lo mejor de sí mismo dentro y fuera del piso azul
  • Reclutar y entrenar: Encontrar, incorporar y desarrollar entrenadores estrella
  • Desarrollar: Utilice las increíbles herramientas de capacitación de KidStrong para ayudar a continuar el desarrollo profesional de usted y de los demás
  • Manténgase conectado: Comunícate claramente a través de Slack y correo electrónico
Coaching:
  • Sea práctico: Entregue nuestro increíble plan de estudios y choque los cinco en igual medida
  • Esté al tanto: Entrena activamente de 3 a 5 clases a la semana
  • Seguimiento del progreso: Utilice la aplicación KS Coaches para controlar la asistencia y los logros
  • Manténgase activo: Navegue por un entorno físicamente exigente con la energía de un niño en un subidón de azúcar.
  • Certificación: Logre la certificación de entrenador a través de la capacitación de KidStrong HQ
Con quién interactuarás:
  • Supervisar: Asistente del Gerente General, Entrenador Principal y otros entrenadores
  • Colaborar: Los miembros del equipo del centro y las familias, básicamente eres el pegamento
  • Coordenada: Desarrollador de área (franquiciado) y miembros del equipo de KidStrong HQ
Queremos saber de personas que tienen:
  • Antecedentes de coaching: Experiencia con niños de 15 meses a 11 años
  • Habilidades interpersonales: Hable con padres y tutores con facilidad
  • Experto en tecnología: Experiencia práctica con Google, Microsoft y plataformas de redes sociales
  • Certificación de RCP (o dispuesto a obtener)
Competencias:
  • Altos estándares: Establecer y mantener altos estándares
  • Líder natural: Lidera desde el frente un faro de los valores fundamentales de KidStrong
  • Orientado a objetivos: Concéntrese en lograr los objetivos de KidStrong: apunte alto, siempre
  • Maestro: Garantizar una transferencia efectiva de conocimientos
  • Profesional: Reacciona bien bajo presión y trata a los demás con respeto
  • Ejecutante: Interactúe con mucha energía y claridad: piense en el director del crucero y el consejero del campamento
  • Mentor: Desarrollar y nutrir relaciones
  • Organizador: Planificar actividades laborales y establecer metas realistas
  • Comunicador: Hablar y escribir de forma clara e informativa
  • Jugador de equipo: Equilibrar las responsabilidades individuales y de equipo
  • Adaptable: Adopte el cambio y la innovación
Ventajas:
  • Trabaje en un ambiente divertido, enérgico y de apoyo.
  • Marca una diferencia real en la vida de los niños todos los días.
  • Haz crecer tu carrera con un desarrollo profesional continuo.

¿Listo para liderar la carga para hacer que los niños sean más fuertes y seguros? Solicite hoy y únase a la familia KidStrong, ¡donde el trabajo se siente como un juego!
Compensación: $40,000.00 - $50,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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EQUIPO DE NIÑOS FUERTES

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.