Todos los Trabajos
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Entrenador / Instructor / Entrenador @ KidStrong Lake Oswego

Entrenador / Instructor / Entrenador @ KidStrong

Tiempo completo • Lake Oswego
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo

Entrenador de KidStrong – Descripción del puesto

KidStrong Lake Oswego – Level Up LO, LLC
Título de posición: KidStrong Coach
Reportes a: Director General / Director / Propietarios
Estado laboral: A tiempo parcial o completo, por horas

RESUMEN DEL PUESTO

Un entrenador KidStrong es el latido del centro. Este puesto requiere la capacidad de dirigir clases de alta energía y físicamente intensivas para niños de 15 meses a 11 años, seguir un plan de estudios estructurado, apoyar a las familias, mantener estándares operativos y ejecutar todas las tareas necesarias para ofrecer una experiencia excepcional a los miembros.
Los entrenadores deben demostrar profesionalidad constante, conciencia de la seguridad, sólidas habilidades comunicativas, alta resistencia física y la capacidad de trabajar por las tardes, fines de semana, campamentos y eventos especiales según sea necesario.

FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO (TODAS REQUERIDAS)

1. Formación y ejecución curricular
Los entrenadores deben:
  • Ofrece el currículo de desarrollo cerebral, físico y de carácter de KidStrong para todos los grupos de edad (15 meses a 11 años).


  • Mantén alta energía, motivación y una comunicación clara en cada clase.


  • Comprender y articular el "por qué" detrás de los elementos curriculares a padres e hijos.


  • Asegúrate de que las clases empiecen y terminen puntuales y que sigan el ritmo adecuado.


  • Demuestra patrones de movimiento adecuados, técnicas físicas y actividades de desarrollo.


  • Proporciona orientación física práctica a los niños para garantizar la seguridad y la postura.


  • Registra la asistencia, premios y datos de progreso en la app KidStrong Coaches de forma precisa y oportuna.


2. Requisitos físicos
Este puesto es físicamente exigente y requiere la capacidad de:
  • Camina y/o trota varios kilómetros por turno mientras te mueves por la pista de entrenamiento.


  • Con frecuencia levanta, transporta y traslada equipos de hasta 25–50 libras durante cada turno.


  • Doblar, agacharse, arrodillarse, rotar, saltar y moverse dinámicamente durante largos periodos.


  • Ayuda físicamente a los niños (incluidos los niños pequeños) en el equilibrio, la escalada, el salto, el tumbar y otras actividades.


  • Mantén energía, alerta y una comunicación clara en todas las clases.


Estas responsabilidades físicas representan funciones esenciales del puesto.

3. Gestión de clases y seguridad
  • Mantén siempre una pista de entrenamiento segura, limpia y libre de peligros .


  • Supervisa activamente a 15–30 niños en un entorno de clase dinámico.


  • Asegúrate de un espaciamiento, manchado y prácticas de seguridad adecuadas.


  • Responder a lesiones o incidentes según la formación y la certificación de RCP/DEA.


4. Comunicación entre padres y familia
  • Relaciona positivamente con los padres antes, durante y después de clase.


  • Comunica de forma clara y profesional el progreso, los hitos o las preocupaciones de los niños.


  • Representa los valores de KidStrong en todo momento.


5. Operaciones del Centro y Mantenimiento de Instalaciones
Los entrenadores deben:
  • Completar todas las tareas previas y posteriores al turno (limpieza, montaje/desmontaje del equipo, listas de comprobación).


  • Sigue los protocolos de limpieza diarios, semanales y mensuales.


  • Ayuda con fiestas de cumpleaños, eventos comunitarios y campamentos KidStrong según se asigne.


  • Apoyar las operaciones de recepción cuando sea necesario (seguimientos, preguntas para padres, concienciación de membresía).


  • Mantén una comunicación constante en Slack, incluyendo leer mensajes cuando no estés físicamente en el centro.


6. Fiabilidad y conducta profesional
  • Llega a los turnos puntual, con uniforme, preparado para trabajar.


  • El trabajo requería noches y fines de semana.


  • Asiste a reuniones obligatorias de personal, formaciones y sesiones de certificación.


  • Completa todos los módulos de aprendizaje requeridos por KidStrong (LearnUpon, renovaciones de certificación).


  • Demuestra un buen trabajo en equipo, una mentalidad de bajo ego o de entrenamiento y capacidad para recibir instrucciones.


COMPETENCIAS DEL ROL (Todas requeridas)

Apasionado: Orientados a objetivos, con una misión, comprometidos con el desarrollo infantil.
Maestro: Comunicador fuerte con capacidad para transmitir conocimientos a niños y padres.
Ejecutante: Muy enérgica, divertido, participativo y seguro de sí mismo liderando grandes grupos.
Mentor: Construye relaciones y apoya el progreso positivo en el desarrollo.
Profesional: Maneja bien la presión, mantiene la compostura y respeta a los demás.
Presencia de mando: Lidera la sala, motiva a los niños, marca el tono.
Trabajo en Equipo: Apoya a todos los compañeros, contribuye al éxito del centro, no tiene mentalidad de lobo solitario.
Adaptabilidad: Cómodo con cambios rápidos, ajustando el flujo de clase, "llamando a audibles".
Entrenadores: Acepta retroalimentación, implementa cambios y mantiene una mentalidad de crecimiento.

CUALIFICACIONES (Todas requeridas salvo que se indique lo contrario)

  • 1+ año de experiencia como coaching/docente o experiencia equivalente de cara a niños.


  • Buenas habilidades de comunicación y oratoria.


  • Capacidad para liderar grandes grupos de niños con confianza.


  • Certificación CPR/DEA (o capacidad para obtener en un plazo de 30 días).


  • Capacidad para trabajar por las tardes, fines de semana, festivos y campamentos.


  • Capacidad para completar y mantener la certificación KidStrong Coach.


  • Dominio de plataformas tecnológicas (Slack, aplicaciones KidStrong, herramientas móviles básicas).


  • Capacidad para cumplir de forma constante con las demandas físicas descritas anteriormente.


AMBIENTE LABORAL

  • Ambiente de clase de alta energía, ritmo rápido y físicamente intenso.


  • Niveles moderados de ruido con música, niños y actividad.


  • Interacciones frecuentes con niños, padres y personal.


  • Estar de pie/caminar entre 4 y 8 horas por turno con pausas mínimas.


REQUISITOS ADICIONALES

Esta descripción del puesto representa todas las funciones esenciales y complejas que requiere un entrenador de KidStrong.
Todas las tareas deben realizarse de forma fiable, consistente y sin causar dificultades excesivas a las operaciones del centro.


Compensación: $18.00 - $26.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

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