Director de Membresía, KidStrong, St. Albert
Tiempo completo • Hybrid - CA
Responsive recruiter
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
El Director de Membresía tiene un IMPACTO increíble en nuestro negocio y comunidad al inscribir nuevos miembros en nuestro programa.
Como Director de Membresía, hará un seguimiento de todos los prospectos nuevos y existentes, invitándolos a aprender más sobre el programa y, finalmente, a unirse como nuevos miembros.
¡Este papel requiere a alguien que sea muy apasionado por ayudar a los niños y las familias! ¡En KidStrong, construimos niños fuertes y seguros de sí mismos!
Debes ser organizado e intrínsecamente motivado. ¡Debes ser un emprendedor y un gran triunfador!
Este rol será de martes a sábado, con dos o tres turnos en el centro y dos o tres turnos en casa. Los sábados serán en el centro.
Se requieren dos tardes a la semana (turnos de 11 a 7) y un sábado (de 9 a 5).
Ofrecemos un salario base más un pago por rendimiento. ¡Nuestro programa es único y nuestra comunidad está muy interesada! Como tal, ¡tenemos más prospectos de los que actualmente podemos seguir!
Entonces, si usted es una persona emprendedora, de alto rendimiento y orientada a objetivos a la que le apasiona ayudar a los niños a desarrollar confianza, ¡este puede ser el mejor trabajo que haya tenido!
Como Director de Membresía, hará un seguimiento de todos los prospectos nuevos y existentes, invitándolos a aprender más sobre el programa y, finalmente, a unirse como nuevos miembros.
¡Este papel requiere a alguien que sea muy apasionado por ayudar a los niños y las familias! ¡En KidStrong, construimos niños fuertes y seguros de sí mismos!
Debes ser organizado e intrínsecamente motivado. ¡Debes ser un emprendedor y un gran triunfador!
Este rol será de martes a sábado, con dos o tres turnos en el centro y dos o tres turnos en casa. Los sábados serán en el centro.
Se requieren dos tardes a la semana (turnos de 11 a 7) y un sábado (de 9 a 5).
Ofrecemos un salario base más un pago por rendimiento. ¡Nuestro programa es único y nuestra comunidad está muy interesada! Como tal, ¡tenemos más prospectos de los que actualmente podemos seguir!
Entonces, si usted es una persona emprendedora, de alto rendimiento y orientada a objetivos a la que le apasiona ayudar a los niños a desarrollar confianza, ¡este puede ser el mejor trabajo que haya tenido!
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $50,000.00 - $80,000.00 por año
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil enfocado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que van desde los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quieren trabajar con grandes personas
- Quieren crecer personal y profesionalmente
- Quieren tener un impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS PROFESIONALES HUMILDES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.