Subgerente General KidStrong Long Island City

Subgerente General

Tiempo completo • KidStrong Long Island City
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
SE BUSCA LÍDER EN ASCENSO — ASISTENTE DEL GERENTE GENERAL
Ubicación: Queens, NY
Compensación: $50,000–$65,000 + bono basado en el desempeño
Tipo: Tiempo completo | Debe estar disponible de lunes a viernes/fines de semana

KidStrong tiene la misión de ayudar a los niños a ganar en la vida. Empoderamos a los niños para que se vuelvan fuertes, seguros y resilientes a través de un programa de capacitación respaldado por la ciencia que combina el desarrollo físico, mental y del carácter.

Estamos buscando un Gerente General Adjunto (AGM) práctico y de alta energía que prospere en un entorno acelerado e impulsado por un propósito. Apoyará al Gerente General para liderar nuestro equipo, impulsar el crecimiento de la membresía y brindar una experiencia excepcional al cliente. Este no es un trabajo de escritorio, es un rol de liderazgo en las trincheras donde entrenas, conectas y ejecutas todos los días.

POR FAVOR, NO APLIQUE SI:
  • No te gusta hablar con la gente o vender un producto en el que crees.
  • Esperas a que te digan qué hacer en lugar de tomar la iniciativa.
  • No eres un jugador de equipo o no disfrutas apoyando a los demás.
  • Te falta energía, entusiasmo o sentido del humor.
  • Piensas que administrar es decirle a la gente qué hacer (en lugar de predicar con el ejemplo).
  • Te estremeces cuando escuchas las palabras "El promedio apesta".

LO QUE TENDRÁS:
1. Haz crecer el negocio
  • Ayude a ejecutar estrategias de ventas y divulgación para impulsar el crecimiento de la membresía.
  • Involucre a los padres y a las empresas locales para atraer nuevos clientes potenciales y crear conciencia en la comunidad.
2. Lidera un equipo All-Star
  • Apoyo en la contratación, capacitación y motivación de entrenadores y personal de recepción.
  • Entrena de 5 a 10 clases por semana para liderar desde el frente y mantener los estándares.
  • Fomenta una cultura de alto rendimiento, positividad y diversión.
3. Cree una experiencia inigualable para los miembros
  • Construya relaciones profundas con los padres y los niños.
  • Asegúrese de que cada clase aporte energía, valor e impacto.
  • Gestione los comentarios y resuelva las inquietudes de los clientes de forma rápida y eficaz.
4. Ejecutar con excelencia
  • Apoye las operaciones diarias, la programación, la nómina y los SOP.
  • Mantener una instalación limpia, segura y bien administrada.
  • Asegúrese de que se sigan los protocolos de seguridad y de la empresa en todo momento.

PROSPERARÁS EN ESTE PUESTO SI:
  • Les apasiona ayudar a los niños a crecer en confianza y fuerza.
  • Tener experiencia en ventas y servicio al cliente: cómodo manejando objeciones y cerrando tratos.
  • Piensa y actúa como un líder: marca la pauta y predica con el ejemplo.
  • Prospera en entornos de rápido movimiento y te encanta convertir los desafíos en acción.
PUNTOS DE BONIFICACIÓN SI TIENES:

  • De 1 a 3 años en gimnasio, programas para niños, hospitalidad o entornos de servicio de alto contacto.
  • Experiencia previa entrenando o trabajando con niños.
  • Trayectoria comprobada en un puesto orientado a las ventas.
POR QUÉ TE ENCANTARÁ ESTAR AQUÍ:

  • Genera un impacto: Ayude a los niños a desarrollar habilidades que darán forma a su futuro.
  • Crecer como líder: Un camino claro hacia un puesto de Gerente General o de liderazgo superior.
  • No hay días aburridos: Entorno de alta energía y alto propósito donde su trabajo importa.
  • Grandes ventajas: Pago competitivo, bonificaciones y membresía gratuita de KidStrong.
¿LISTO PARA LIDERAR DESDE EL FRENTE?

Si eres el tipo de persona que entra en una habitación y le da vida, que prospera en los desafíos y que vive para un propósito y el progreso, queremos saber de ti.

Solicítalo ahora e incluye el código secreto: TK2025
Construyamos campeones, un niño a la vez.
Compensación: $50,000.00 - $65,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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EQUIPO KIDSTRONG

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Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
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Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
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Nos dedicamos a tener personas en el equipo que hagan que el resto del equipo sea mejor. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.