Esta página está siendo traducida actualmente. Es posible que algún texto aún esté en inglés en este momento.
Entrenador Principal / Entrenador Principal
Tiempo completo • Humble
Responsive recruiter
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
¿QUÉ ES KIDSTRONG?
En KidStrong, ayudamos a los padres a construir niños más fuertes, más inteligentes y más atléticos. KidStrong es un acelerador de hitos para niños de 11 años. Ayudamos a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a formar niños preparados para el futuro que tengan confianza en hacer amigos, correr en el patio de recreo y levantar las manos en alto en el aula. En otras palabras... ¡Niños que ganarán en la vida!
KidStrong (inserte la ubicación del centro aquí) está creciendo rápidamente y estamos buscando profesionales talentosos y entusiastas que sean apasionados, enérgicos y emocionados de interactuar con padres e hijos y tener un impacto en sus vidas.
ROL Y PROGRAMACIÓN ABIERTOS
- Estamos buscando entrenadores con experiencia atlética o de entrenamiento que idealmente tengan experiencia entrenando a niños de 15 meses a 11 años de edad
- El entrenador principal de KidStrong se centraría en entrenar a los niños en el desarrollo cerebral, físico y del carácter que se deriva de la evolución del plan de estudios mensual
- El candidato ideal también debe sentirse cómodo hablando con los padres/tutores sobre "el por qué" detrás del plan de estudios de KidStrong
- Establecer horarios para el cuerpo técnico
- Evaluar y evaluar el desempeño y la ejecución de los entrenadores del centro.
- Nuestras clases se imparten de lunes a viernes de 9 a.m. a 11 a.m. y por las tardes hasta las 7 p.m.
- Los fines de semana comenzamos a las 8 a.m. y duramos todo el almuerzo.
- Posibilidad de un horario de trabajo flexible en función de las necesidades del estudio.
- Oportunidad adicional para aumentar las horas programadas a través de horas de entrenamiento de clases privadas.
- La experiencia previa como terapeuta ocupacional / fisioterapeuta pediátrico es una ventaja, ¡pero no es obligatoria!
CALIFICACIONES LABORALES
- ¡La pasión por trabajar con niños no es negociable!
- Es preferible tener experiencia previa en gestión, pero no es obligatorio
- Se prefiere la experiencia previa entrenando a estudiantes dentro del grupo de edad apropiado de KidStrong
- Experiencia previa hablando y educando a los padres sobre el plan de estudios de KidStrong
- Conocimientos intermedios de fisiología, técnica de ejercicio y mecánica corporal
- Certificado CPR
- Habilidades de comunicación interpersonal positivas, motivadoras y efectivas
- Emprendedor que simplemente hace un trabajo
- Si te gusta ser el centro de atención, ¡este puesto está hecho para ti!
Compensación: $18.00 - $25.00 per hour
KidStrong is a private child development training center focused on brain, physical & character development for ages walking through 11 years old. KidStrong offers a science-based curriculum that is parent-focused and taught by professionals.
OUR PEOPLE:
- Want to work with great people
- Want personal and professional growth
- Want to make an impact
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS PROFESIONALES HUMILDES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES LOS UNOS A LOS OTROS.
Nos dedicamos a tener personas en el equipo que hagan que el resto del equipo sea mejor. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.