Entrenador de fitness juvenil, KidStrong
Medio tiempo • KidStrong Edmonds
Beneficios:
- Partidos de la empresa
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
¿QUÉ ES KIDSTRONG?
En KidStrong, ayudamos a los padres a formar hijos más fuertes, inteligentes y atléticos. KidStrong es un programa de formación infantil basado en la ciencia que forma a niños fuertes, seguros y con mucho carácter. Niños que caminan hasta los 11 años enfrentan desafíos en clases semanales dirigidas por entrenadores expertos
KidStrong Edmonds busca profesionales talentosos y entusiastas, apasionados, enérgicos y entusiasmados por interactuar con padres e hijos y dejar huella en sus vidas.
¡VENTAJAS!
- Unirse a un lugar de trabajo donde puedas formar parte de un equipo divertido, enérgico y profesional que ama lo que hace
- Formación continua y desarrollo profesional
- Aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Incentivos extra
- Horarios flexibles por la tarde y los fines de semana
EL ROL Y EL CALENDARIO
- Buscamos entrenadores con experiencia deportiva o de entrenamiento que, idealmente, tengan experiencia entrenando a niños desde que caminan hasta los 11 años
- KidStrong Coach se centraría en guiar a los niños sobre el desarrollo cerebral, físico y del carácter que surge de la evolución del currículo mensual
- Los candidatos ideales también deben sentirse cómodos hablando con padres o tutores sobre "el porqué" detrás del currículo de KidStrong
- Nuestras clases suelen ser de lunes a viernes de 9:00 a 11:00 y por las tardes de 15:00 a 19:00, y los fines de semana suelen ser de 8:00 a 15:30
- Oportunidad de un horario de trabajo flexible según las necesidades del centro.
- Oportunidad adicional para aumentar las horas programadas mediante el horario de coaching en fiestas privadas.
- Tener experiencia previa como terapeuta ocupacional o fisioterapeuta pediátrica es un plus, ¡pero no es obligatorio!
RESPONSABILIDADES DEL ENTRENADOR
- Las clases de autobús son de 6 a 15 niños, con edades que van desde aproximadamente 12 meses hasta 11 años
- Enseña el currículo de KidStrong tal y como proporciona el equipo de programación de la sede
- Debe ser capaz de asegurar que las clases comiencen y terminen según el horario y sigan el ritmo adecuado del currículo
- Saluda a los estudiantes así como a los padres/tutores/tutores individualmente antes y al comienzo de la clase
- Mantén una actitud dinámica, divertida, motivadora y profesional al dirigir la clase
- Demostrar y gestionar la implementación de diversos ejercicios
- Asegura la limpieza del centro
- Utiliza eficazmente la app de entrenadores de KS para registrar los datos de la clase y proporcionar registros de datos para los padres (asistencia, premios, etc.)
- Comunica profesionalmente con los compañeros
- Completar las formaciones según las indicaciones
- Debe ser capaz de trabajar en un entorno físicamente intenso: los entrenadores pueden recorrer varios kilómetros en un turno moviéndose por clase, levantando y moviendo repetidamente equipos de hasta 25 libras de peso.
- Hay que sentirse cómodos trabajando "de forma práctica" con los niños para asegurar la técnica adecuada y garantizar la seguridad de los alumnos.
- Ayudar a los padres de estudiantes de 3 años o menos con la dirección y el desarrollo de una clase
- Asiste a las reuniones mensuales de programación del personal del centro para recibir formación sobre el currículo del próximo mes
- Asiste a reuniones obligatorias adicionales de personal según lo requiera KidStrong Management
- (Opcional) Aprende y gestiona el Coach KidStrong Camp: clases especiales impartidas por centros cuando las escuelas locales no están en funcionamiento (por ejemplo: vacaciones de invierno, vacaciones de verano)
REQUISITOS PROFESIONALES
- ¡La pasión por trabajar con niños es innegociable!
- Se prefiere la experiencia previa en la formación de estudiantes dentro de la edad adecuada de KidStrong
- Experiencia previa hablando y educando a padres sobre el currículo de KidStrong
- Conocimientos intermedios de fisiología, técnicas de ejercicio y mecánica corporal (no obligatorio)
- RCP certificado
- Habilidades de comunicación interpersonal positivas, motivadoras y efectivas
- Persona con iniciativa propia que simplemente hace su trabajo
- Si te gusta el protagonismo, ¡este puesto estaba pensado para ti!
Responsabilidades de supervisión
Este puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión, pero será de mentoría, por lo que las habilidades de comunicación e interpersonales son importantes.
Esfera de Interacción
Los entrenadores trabajarán estrechamente con la dirección del centro, las familias y los miembros del equipo de la sede.
Este puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión, pero será de mentoría, por lo que las habilidades de comunicación e interpersonales son importantes.
Esfera de Interacción
Los entrenadores trabajarán estrechamente con la dirección del centro, las familias y los miembros del equipo de la sede.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está gestionada por un franquiciado. Tu solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de dicho franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a KidStrong Corporate.
¿QUÉ ES KIDSTRONG?
En KidStrong, ayudamos a los padres a formar hijos más fuertes, inteligentes y atléticos. KidStrong es un acelerador de hitos para niños que caminan hasta los 11 años. Ayudamos a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a formar niños preparados para el futuro, que se sientan seguros haciendo amigos, gestionando el patio y levantando la mano en el aula. En otras palabras... ¡Niños que ganarán en la vida!
KidStrong Edmonds abrirá pronto y buscamos profesionales talentosos y entusiastas, apasionados, enérgicos y entusiasmados por interactuar con padres e hijos y tener un impacto en sus vidas.
¡VENTAJAS!
- ¡Unirte a un lugar de trabajo donde puedas formar parte de un equipo divertido, enérgico y profesional que ama lo que hace!
- ¡Orientar y guiar a los niños para que tengan un impacto en sus vidas!
- ¡Enseñando a los padres cómo hacer que sus hijos sean más inteligentes, fuertes y seguros de sí mismos!
- Tener flexibilidad para un horario a tiempo parcial o completo
EL ROL Y EL CALENDARIO
- Buscamos entrenadores con experiencia deportiva o de entrenamiento que, idealmente, tengan experiencia entrenando a niños desde que caminan hasta los 11 años
- KidStrong Coach se centraría en guiar a los niños sobre el desarrollo cerebral, físico y del carácter que surge de la evolución del currículo mensual
- Los candidatos ideales también deben sentirse cómodos hablando con padres o tutores sobre "el porqué" detrás del currículo de KidStrong
- Nuestras clases suelen ser entre semana de 9:00 a 11:00 y por las tardes de 15:00 a 19:00, y los fines de semana suelen ser de 8:00 a 15:30
- Oportunidad de un horario de trabajo flexible según las necesidades del centro.
- Oportunidad adicional para aumentar las horas programadas mediante el horario de coaching en fiestas privadas.
- Tener experiencia previa como terapeuta ocupacional o fisioterapeuta pediátrica es un plus, ¡pero no es obligatorio!
RESPONSABILIDADES DEL ENTRENADOR
- Las clases de autobús son de 6 a 15 niños, con edades que van desde aproximadamente 12 meses hasta 11 años
- Enseña el currículo de KidStrong tal y como proporciona el equipo de programación de la sede
- Debe ser capaz de asegurar que las clases comiencen y terminen según el horario y sigan el ritmo adecuado del currículo
- Saluda a los estudiantes así como a los padres/tutores/tutores individualmente antes y al comienzo de la clase
- Mantén una actitud dinámica, divertida, motivadora y profesional al dirigir la clase
- Demostrar y gestionar la implementación de diversos ejercicios
- Asegura la limpieza del centro
- Utiliza eficazmente la app de entrenadores de KS para registrar los datos de la clase y proporcionar registros de datos para los padres (asistencia, premios, etc.)
- Comunica profesionalmente con los compañeros
- Completar las formaciones según las indicaciones
- Debe ser capaz de trabajar en un entorno físicamente intenso: los entrenadores pueden recorrer varios kilómetros en un turno moviéndose por clase, levantando y moviendo repetidamente equipos de hasta 25 libras de peso.
- Hay que sentirse cómodos trabajando "de forma práctica" con los niños para asegurar la técnica adecuada y garantizar la seguridad de los alumnos.
- Ayudar a los padres de estudiantes de 3 años o menos con la dirección y el desarrollo de una clase
- Asiste a las reuniones mensuales de programación del personal del centro para recibir formación sobre el currículo del próximo mes
- Asiste a reuniones obligatorias adicionales de personal según lo requiera KidStrong Management
- (Opcional) Aprende y gestiona el Coach KidStrong Camp: clases especiales impartidas por centros cuando las escuelas locales no están en funcionamiento (por ejemplo: vacaciones de invierno, vacaciones de verano)
REQUISITOS PROFESIONALES
- ¡La pasión por trabajar con niños es innegociable!
- Se prefiere la experiencia previa en la formación de estudiantes dentro de la edad adecuada de KidStrong
- Experiencia previa hablando y educando a padres sobre el currículo de KidStrong
- Conocimientos intermedios de fisiología, técnicas de ejercicio y mecánica corporal
- RCP certificado
- Habilidades de comunicación interpersonal positivas, motivadoras y efectivas
- Persona con iniciativa propia que simplemente hace su trabajo
- Si te gusta el protagonismo, ¡este puesto estaba pensado para ti!
Responsabilidades de supervisión
Este puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión, pero será de mentoría, por lo que las habilidades de comunicación e interpersonales son importantes.
Esfera de Interacción
Los entrenadores trabajarán estrechamente con la dirección del centro, las familias y los miembros del equipo de la sede.
Este puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión, pero será de mentoría, por lo que las habilidades de comunicación e interpersonales son importantes.
Esfera de Interacción
Los entrenadores trabajarán estrechamente con la dirección del centro, las familias y los miembros del equipo de la sede.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está gestionada por un franquiciado. Tu solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de dicho franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a KidStrong Corporate.
Compensación: $20.00 por hora
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que caminan hasta los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quiere trabajar con grandes personas
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren tener un impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.