Todos los Trabajos
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Asistente del Gerente General de KidStrong Lake Oswego

Asistente del Gerente General de KidStrong

Tiempo completo • Lake Oswego
Beneficios:
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
Centro: Lago Oswego, Oregón
Reporta a: Propietario (AD)
Compensación: Competitivo (DOE)
 
¡Bienvenido a KidStrong, donde ayudamos a los niños a ganar en la vida! Si estás listo para liderar, inspirar y marcar la diferencia, queremos que seas nuestro próximo Asistente del Gerente General. ¿Crees que puedes hacer malabarismos con una tableta, un niño pequeño y chocar los cinco simultáneamente? ¡Entonces sigue leyendo!
 
Como Asistente del Gerente General, trabajará para crear un entorno increíble donde los entrenadores, los niños y las familias prosperen. ¿Su misión? ¡Impulse las ventas, mantenga a los miembros más felices que un niño en una tienda de dulces y haga que cada día en KidStrong sea extraordinario!
 
LO QUE VAS A HACER
Operaciones del Centro:
  • Domina los números: Conozca sus KPI y finanzas por dentro y por fuera
  • Gurú de las relaciones: Sé la cara amable que a todos les encanta ver
  • Manténgalo en funcionamiento: Mantenga un centro impecable y un funcionamiento suave
  • Delegar tareas: Asegúrate de que tu equipo esté a punto y no estés agotado
  • Flexibiliza tu horario semanal: Trabaja 4 días laborables y 1 turno de fin de semana
Ventas:
  • Membresía de Drive: Trabaje con su equipo para establecer metas y llenar esos espacios de clase
  • Lidere la carga: Marque los teléfonos, envíe los mensajes de texto y convierta a los clientes potenciales en miembros de KidStrong
  • Sé la cara: Organizar y asistir a eventos locales que hagan de KidStrong la comidilla de la ciudad
Liderazgo:
  • Fomentar el crecimiento: Inspira a tu equipo a dar lo mejor de sí mismos dentro y fuera de la cancha
  • Reclutar y entrenar: Encuentre, incorpore y desarrolle entrenadores estrella
  • Desarrollar: Utilice las increíbles herramientas de capacitación de KidStrong para ayudar a continuar el desarrollo profesional de usted y de los demás
  • Mantente conectado: Comunícate claramente a través de Slack y correo electrónico
Coaching:
  • Sé práctico: Entregue nuestro increíble plan de estudios y choque los cinco en igual medida
  • Esté al tanto: Entrena activamente de 3 a 5 clases a la semana
  • Seguimiento del progreso: Utilice la aplicación KS Coaches para controlar la asistencia y los logros
  • Mantente activo: Navega por un entorno físicamente exigente con la energía de un niño en un subidón de azúcar.
  • Certificación: Obtén la certificación de Coach a través de la capacitación de KidStrong HQ
Con quién interactuarás:
  • Colaborar: Entrenador principal, miembros del equipo del Centro y familias: básicamente eres el pegamento
  • Coordenada: Desarrollador de área (franquiciado) y miembros del equipo de KidStrong HQ
Queremos escuchar a las personas que tienen:
  • Antecedentes del coaching: Experiencia con niños de 15 meses a 11 años
  • Habilidades interpersonales: Habla con los padres y tutores con facilidad
  • Expertos en tecnología: Experiencia práctica con Google, Microsoft y plataformas de redes sociales
  • Certificación CPR (o dispuesta a recibir)
Competencias:
  • Altos estándares: Establecer y mantener altos estándares
  • Líder natural: Liderar desde el frente, un faro de los valores fundamentales de KidStrong
  • Orientado a objetivos: Concéntrese en lograr los objetivos de KidStrong: apunte alto, siempre
  • Maestro: Garantizar la transferencia efectiva de conocimientos
  • Profesional: Reaccionar bien bajo presión y tratar a los demás con respeto
  • Ejecutante: Comprométete con mucha energía y claridad: piensa que el director del crucero se encuentra con el consejero del campamento
  • Mentor: Desarrollar y nutrir relaciones
  • Organizador: Planifique las actividades de trabajo y establezca metas realistas
  • Comunicador: Hablar y escribir de forma clara e informativa
  • Jugador de equipo: Equilibrar las responsabilidades individuales y de equipo
  • Adaptable: Abrazar el cambio y la innovación
Ventajas:
  • Trabaja en un ambiente divertido, enérgico y de apoyo.
  • Marca una diferencia real en la vida de los niños todos los días.
  • Haz crecer tu carrera con un desarrollo profesional continuo.
  • Membresía familiar para su(s) hijo(s)
 
¿Listo para liderar la carga para hacer que los niños sean más fuertes y más seguros? Aplica hoy y únete a la familia KidStrong, ¡donde el trabajo se siente como un juego!
 




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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EQUIPO DE NIÑOS FUERTES

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS PROFESIONALES HUMILDES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad de brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.