Todos los Trabajos
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KidStrong Coach: A tiempo parcial - ¡CONTRATACIÓN PARA EL OTOÑO! Orange

KidStrong Coach: A tiempo parcial - ¡CONTRATACIÓN PARA EL OTOÑO!

Medio tiempo • Orange
¿QUÉ ES KIDSTRONG?
En KidStrong, ayudamos a los padres a construir niños más fuertes, más inteligentes y más atléticos. KidStrong es un acelerador de hitos para niños de 11 años. Ayudamos a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a formar niños preparados para el futuro que tengan confianza para hacer amigos, correr el patio de recreo y levantar la mano en alto en el aula. En otras palabras... ¡Niños que ganarán en la vida!
 
KidStrong está creciendo rápidamente y estamos buscando profesionales talentosos y entusiastas que sean apasionados, enérgicos y emocionados de interactuar con padres e hijos y tener un impacto en sus vidas.

¡VENTAJAS!
  • ¡Unirse a un lugar de trabajo donde puedes ser parte de un equipo divertido, enérgico y profesional que ama lo que hace!
  • ¡Entrenando y asesorando a los niños para que tengan un impacto en sus vidas!
  • ¡Enseñando a los padres cómo hacer que sus hijos sean más inteligentes, más fuertes y más seguros de sí mismos!

ROL Y HORARIO
  • Estamos buscando entrenadores con experiencia atlética o de entrenamiento que idealmente tengan experiencia entrenando a niños de edades que caminan a los 11 años
  • KidStrong Coach se centraría en entrenar a los niños en el desarrollo cerebral, físico y del carácter que se deriva de la evolución del plan de estudios mensual
  • El candidato ideal también debe sentirse cómodo hablando con los padres/tutores sobre "el por qué" detrás del plan de estudios de KidStrong
  • Nuestras clases se imparten de lunes a viernes de 9 a.m. a 11 a.m. y por las tardes hasta las 7 p.m.
  • Los fines de semana comenzamos a las 8 a.m. y duramos hasta la hora del almuerzo.
  • Oportunidad adicional para aumentar las horas programadas a través de fiestas privadas y horas de entrenamiento en la academia.
  • La experiencia previa como terapeuta ocupacional / fisioterapeuta pediátrico es una ventaja, ¡pero no es obligatorio!
VACANTES DE TURNOS ACTUALES:
  • El candidato debe estar disponible para trabajar en los siguientes turnos para ser considerado:
  • Tardes de lunes a viernes: 3:45 p.m.-7:30 p.m.
  • Sábado: 8:45 a.m.-12 p.m., 1:30-3:30 p.m. (según sea necesario para fiestas), 4:30 p.m.-7 p.m. (según sea necesario para fiestas)
  • Domingo: 8:45am-12:30pm
CALIFICACIONES LABORALES
  • Debe tener 18 años o más
  • ¡La pasión por trabajar con niños no es negociable!
  • Se prefiere la experiencia previa entrenando a estudiantes dentro de la edad apropiada de KidStrong
  • Experiencia previa hablando y educando a los padres sobre el plan de estudios de KidStrong
  • Conocimientos intermedios de fisiología, técnica de ejercicio y mecánica corporal
  • Certificado CPR
  • Habilidades de comunicación interpersonal positivas, motivadoras y efectivas
  • Emprendedor que simplemente hace un trabajo
  • Si te gusta ser el centro de atención, ¡este puesto está hecho para ti!
Compensación: $25.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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EQUIPO DE NIÑOS FUERTES

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS PROFESIONALES HUMILDES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad de brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.