Entrenador de KidStrong
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¿QUÉ ES KIDSTRONG?
En KidStrong, ayudamos a los padres a construir niños más fuertes, más inteligentes y más atléticos. KidStrong es un acelerador de hitos para niños de 11 años. Ayudamos a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a formar niños preparados para el futuro que se sientan seguros de hacer amigos, correr por el patio de recreo y levantar las manos en alto en el aula. En otras palabras... ¡Niños que ganarán en la vida!
KidStrong Summerville está creciendo rápidamente y estamos buscando profesionales talentosos y entusiastas que sean apasionados, enérgicos y emocionados de interactuar con padres e hijos y tener un impacto en sus vidas.
¡VENTAJAS!
- ¡Únete a un lugar de trabajo donde puedes ser parte de un equipo divertido, enérgico y profesional que ama lo que hace!
- ¡Entrenando y asesorando a los niños para que tengan un impacto en sus vidas!
- ¡Enseñando a los padres cómo hacer que sus hijos sean más inteligentes, más fuertes y más seguros de sí mismos!
- Tener flexibilidad para un horario de medio tiempo o tiempo completo
EL ROL Y EL HORARIO
- Estamos buscando entrenadores con experiencia atlética o de entrenamiento que idealmente tengan experiencia entrenando a niños de edades comprendidas entre los 11 años
- KidStrong Coach se centraría en entrenar a los niños en el desarrollo cerebral, físico y del carácter que se deriva de la evolución del plan de estudios mensual
- El candidato ideal también debe sentirse cómodo hablando con los padres/tutores sobre "el por qué" detrás del plan de estudios de KidStrong
- Nuestras clases suelen impartirse de lunes a viernes de 9 a.m. a 11 a.m. y por las tardes hasta las 7 p.m., y los fines de semana suelen ser desde las 8 a.m. hasta el almuerzo / mediodía.
- Oportunidad de un horario de trabajo flexible en función de las necesidades del estudio.
- Oportunidad adicional para aumentar las horas programadas a través de horas de entrenamiento en fiestas privadas.
- La experiencia previa como terapeuta ocupacional / fisioterapeuta pediátrico es una ventaja, ¡pero no es obligatorio!
RESPONSABILIDADES DEL ENTRENADOR
- El tamaño de las clases en clase turista es de 6 a 15 niños, los grupos de edad oscilan entre los 12 meses y los 11 años de edad
- Enseñe el plan de estudios de KidStrong según lo proporcionado por el equipo de programación de HQ
- Debe ser capaz de garantizar que las clases comiencen y terminen a tiempo y seguir el ritmo adecuado del plan de estudios.
- Saludar a los estudiantes, así como a los padres/tutores individualmente antes y al comienzo de la clase.
- Mantener un comportamiento dinámico, divertido, motivador y profesional al dirigir la clase.
- Demostrar y gestionar la implementación de diversos ejercicios
- Asegúrese de que el centro esté limpio, incluido el vestíbulo, los baños y los pisos azules, lo que incluye sacar la basura, barrer y trapear, limpiar el equipo y desinfectar la alfombra al final de un turno
- Utilice eficazmente la aplicación KS Coach para registrar los datos de la clase y proporcionar registros de datos para los padres (asistencia, premios, etc.)
- Comunícate profesionalmente con tus compañeros de trabajo en Slack, nuestro sistema de mensajería de empresa, incluyendo la comprobación periódica de los mensajes cuando no estés en los centros.
- Completar las capacitaciones a través de FranConnect según lo requiera el equipo de capacitación y certificación de la sede central
- Debe ser capaz de trabajar en un entorno físicamente intensivo: los entrenadores pueden cubrir varias millas en un turno moviéndose a través de la clase, levantando y moviendo repetidamente equipos de hasta 25 libras de peso.
- Debe sentirse cómodo trabajando "prácticamente" con los niños para garantizar la técnica adecuada y garantizar la seguridad de los estudiantes.
- Ayudar a los padres de los estudiantes, de 3 años o menos, con la dirección y el flujo de una clase.
- Asistir a las reuniones mensuales de programación del personal del centro para recibir capacitación para el plan de estudios del próximo mes.
- Asistir a reuniones obligatorias adicionales del personal según lo requiera el Director de KidStrong
- Aprenda y administre Coach KidStrong Academy: clases especiales impartidas por los centros cuando las escuelas locales no están operando (por ejemplo: vacaciones de invierno, vacaciones de verano)
- Debe obtener el estado de certificación por parte del equipo de capacitación y certificación de la sede central
- Asistir a las reuniones mensuales de programación del personal del centro para recibir capacitación para el plan de estudios del próximo mes
CUALIFICACIONES LABORALES
- ¡La pasión por trabajar con niños no es negociable!
- Se prefiere la experiencia previa entrenando a estudiantes dentro de la edad apropiada de KidStrong
- Experiencia previa hablando y educando a los padres sobre el plan de estudios de KidStrong
- Conocimientos intermedios de fisiología, técnicas de ejercicio y mecánica corporal
- Certificado en RCP
- Habilidades de comunicación interpersonal positivas, motivadoras y efectivas
- Emprendedor que acaba de hacer un trabajo
- Si te gusta ser el centro de atención, ¡este puesto fue para ti!
Compensación: $23.00 - $27.00 por hora
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo del cerebro, físico y del carácter para edades desde los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia, enfocado en los padres e impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE :
- Quiere trabajar con grandes personas.
- Quiere crecimiento personal y profesional.
- Quiere hacer un impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
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SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS PROFESIONALES HUMILDES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad de brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.