¡Haz lo que amas, ama lo que haces!

En KidStrong nuestra misión es clara. Ayudamos a los padres a construir niños más inteligentes, más fuertes, más atléticos, con carácter. Nuestro equipo es un grupo de "unicornios" de élite amantes de la diversión con experiencia en una variedad de campos que incluyen administración, desarrollo infantil, educación física, entrenamiento personal, entrenamiento, atletismo y entrenamiento atlético, terapia ocupacional pediátrica y más. El hilo conductor de este equipo es el impulso y el deseo de tener un impacto positivo en los niños y las familias, al mismo tiempo que nos desarrollamos a nosotros mismos y a quienes nos rodean para ser mejores cada día. Siéntete emocionado por fomentar un ambiente de camaradería, amistad, choque de puños y energía positiva. Nos tomamos esta misión mucho más en serio de lo que nos tomamos a nosotros mismos, y si eso no te entusiasma, estamos seguros de que hay un hermoso trabajo de cubículo para ti.

https://youtu.be/OeNL6jMnsDE

Nuestra región de Virginia Beach está creciendo rápidamente y estamos buscando profesionales talentosos y entusiastas que quieran una carrera en la construcción de mejores niños y estén emocionados de ser parte de una empresa joven y de rápido movimiento. Hampton Roads tendrá de 4 a 6 centros en los próximos años y estamos buscando personas para ayudar a construir y guiarlos hacia el éxito.

¿Es este un trabajo de nueve a cinco, de lunes a viernes? Ni por asomo. Esta es una gran oportunidad en la que estableces tu propio horario de tiempo completo basado en equilibrar el éxito del centro y tu vida familiar.

https://youtu.be/OeNL6jMnsDE

Lo que esperamos...

Una persona motivada, cuya pasión por los niños, junto con una mentalidad de crecimiento y el deseo de aprender y desarrollarse como líder, los impulsa diariamente a esforzarse por tener un impacto positivo. Alguien con una sólida comprensión de las ventas y la excelencia operativa que, en combinación con el Asistente del Gerente General / Entrenador Principal, utilizará nuestro plan de estrategias de marketing / generación de clientes potenciales para aumentar las ventas, así como para entablar relaciones con los clientes con los miembros y los padres.

Un líder con una actitud positiva que está listo para utilizar un enfoque reflexivo en todos los aspectos de la organización, al tiempo que se siente muy satisfecho al cumplir y superar los objetivos, con una filosofía de "Ganar el día". Alguien con experiencia con niños, que lidere desde el frente, subiéndose a la colchoneta y enseñando de 4 a 7 clases por semana.

Responsabilidades de los Gerentes Generales:

● Proporcionar un excelente liderazgo y gestión para capacitar / desarrollar entrenadores y crear un ambiente positivo, enérgico y exitoso para entrenadores y miembros.

● Administrar y superar adecuadamente todos los presupuestos operativos y de ventas.

● Trabajar en estrecha colaboración con el Director General Adjunto del Centro para garantizar que el personal y el estudio estén bien atendidos.

● Construir y mantener el tamaño de la clase a través de la optimización de horarios.

● Modelar toda la actividad del centro a través de la autoimplicación (predicando con el ejemplo).

● Comunicación abierta y efectiva con el personal (comentarios, necesidades del centro, ensayos, toda la información relevante relacionada con los miembros, etc.).

● Aplica las políticas corporativas, las prácticas comerciales, los sistemas y los procesos.

● Se asegura de que se sigan todos los sistemas de recepción, como el check-in adecuado de los miembros, las consultas telefónicas (generales y relacionadas con las ventas), el registro de invitados, el manejo de efectivo, los procedimientos de cuentas morosas, las llamadas de atención al cliente y las solicitudes de cambio.

● Proporciona y mantiene el más alto nivel de servicio al cliente para brindar una experiencia de miembro de primer nivel.

● Proporciona una toma de decisiones efectiva con respecto a los problemas de servicio al cliente y la implementación de oportunidades de alcance para los miembros.

● Responsable de garantizar que las instalaciones estén limpias con una mentalidad de "arremangarse", incluida la capacidad de levantar discos de pesas de 25 libras y equipos de acondicionamiento físico, mantenidos y operativamente sólidos (junto con el Asistente del Gerente General)

● Gerente General con AGM liderando y desarrollando su equipo de coaching, además de entrenar la cantidad requerida de clases.

● Ayudar a reclutar, contratar y capacitar a nuevos entrenadores y garantizar que todos los procesos y la programación del centro se sigan y ejecuten correctamente.

● Entregue entrenamientos prediseñados con conocimiento y entusiasmo a padres y estudiantes (15 estudiantes por clase) edades caminando – 11 años

● Energizar y motivar a los miembros e involucrar a los padres durante toda la clase.

● Estar orientado a la promoción y tener la capacidad de programar ensayos a través de un proceso de investigación requerido por la empresa.

Buscamos:

● 1-3+ años de experiencia en gestión / servicio al cliente / ventas, incluida la supervisión de todos los aspectos de la gestión de la empresa. Se prefiere la experiencia con niños y / o la industria del fitness.

● Se valorará la experiencia en negocios, ventas, participación de los miembros, liderazgo y capacitación de un equipo o campo relacionado.

● Comprender todas las métricas de rendimiento de ingresos, inventario, nómina, controles de costos y mantenimiento de instalaciones.

● La capacidad de realizar múltiples tareas, gestionar las preocupaciones de los miembros y el personal en un entorno de alto ritmo.

● Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

● Fuerte ética de trabajo, integridad y comportamiento profesional.

● Experiencia laboral práctica utilizando productos de Microsoft Office.

● Capacidad para llevar a cabo reuniones productivas individuales y de equipo.

Certificaciones requeridas: se pueden obtener después de la contratación y deben mantenerse actualizadas

● Certificado CRP

● Certificado en Primeros Auxilios

● Certificado Epi Pen

Exigencias físicas:

● Se le pide a nuestro personal que haga ejercicio con los niños, conozca la forma y las correcciones adecuadas, y realice activamente las actividades. Agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, equilibrarse, etc

● Actividad aeróbica

● Esfuerzo físico sostenido

● Alta energía

● Capacidad para levantar 50 libras

Otras funciones:

Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

¿Por qué unirse a nosotros?
 

Envuélvelo:

● Si USTED cree que está listo para unirse a NUESTRO equipo y tener un impacto positivo en la vida de cientos de niños, ¡presente su solicitud AHORA y hablemos! ¡Ofrecemos capacitación interactiva y un ambiente de trabajo DIVERTIDO y ocupado que lo ayudará a realizar todos sus pasos diarios!

● Puesto asalariado a tiempo completo, con bonificaciones y beneficios

○ Tiempo libre remunerado

○ Formación continua en el desarrollo del liderazgo

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a KidStrong Corporate.