Entrenador de KidStrong - Frisco West
Medio tiempo • KidStrong Frisco
Título del puesto: KidStrong DFW Coach
Centro: West Frisco y Frisco Star
Reporta a: Director
Estado de la FLSA: No exento
Viajes: Ninguno
Compensación: Por hora
Compensación: Por hora
Los entrenadores de KidStrong son lo mejor de lo mejor y lideran el camino para llevar nuestro plan de estudios basado en la ciencia a las familias de KidStrong a través de un entrenamiento atractivo y de alto calibre. Los entrenadores ayudan a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a desarrollar niños preparados para el futuro que confían en hacer amigos, correr el patio de recreo y levantar la mano en el aula. Los entrenadores desarrollan niños que ganarán en la vida siguiendo nuestro plan de estudios de aceleración de hitos, viviendo el ADN de KidStrong y KidStrong Coach, y comprometiéndose a contribuir con un trabajo de calidad tanto para nuestras familias como para el gran equipo de KidStrong.
RESPONSABILIDADES:
COACHING
- Entrene a los estudiantes mediante la entrega de un plan de estudios en evolución que se centra en el desarrollo cerebral, físico y del carácter hasta las 24 horas de la semana.
- Logre la certificación de entrenador a través del equipo de capacitación y certificación de HQ.
- Comprender el "por qué" detrás del plan de estudios de KidStrong y ser capaz de comunicarlo de manera clara y concisa.
- Clases de entrenamiento para estudiantes con grupos de edad que van desde aproximadamente 15 meses de edad hasta 11 años.
- Crear interacciones positivas con los estudiantes y las familias antes, durante y después de la clase.
- Mantener dinámica, divertida, motivadora. y comportamiento profesional cuando lidera la clase.
- Demostrar y gestionar la implementación de diversos elementos de programación y currículo.
- Utilice la aplicación KS Coaches para registrar datos y proporcionar datos (asistencia, premios, etc.).
- Comunícate profesionalmente con tus compañeros de trabajo en Slack, incluyendo comprobaciones periódicas de mensajes cuando no estés en los centros.
- Los entrenadores deben tener una disponibilidad mínima de 6 horas por semana.
- Debe ser capaz de garantizar que las clases comiencen y terminen a tiempo y sigan el ritmo apropiado del plan de estudios.
- Debe ser capaz de trabajar en un ambiente físicamente intensivo: los entrenadores pueden cubrir varias millas en un turno moviéndose a través de la clase, levantar y mover repetidamente equipos de hasta 25 libras de peso.
- Debe sentirse cómodo trabajando físicamente con los niños para garantizar la técnica adecuada y garantizar la seguridad de los estudiantes.
- Ayudar a los padres de estudiantes, de 3 años o menos, con la dirección y el flujo de una clase.
- Dirigir reuniones mensuales de programación del personal del centro donde el personal reciba capacitación para los siguientes meses de programación.
- Complete las capacitaciones a través de LearnUpon según lo requiera el entrenador principal y / o el equipo de capacitación y certificación de HQ.
- Asistir a reuniones adicionales obligatorias del personal según lo requiera el entrenador principal.
- Aprenda y administre los campamentos de KidStrong organizados por los centros cuando las escuelas locales no están operando (ejemplo: vacaciones de invierno, vacaciones de verano)
HABILIDADES/CUALIFICACIONES:
- La pasión por trabajar con niños no es negociable
- Antecedentes atléticos o de entrenamiento; idealmente con experiencia entrenando a niños de hasta 11 años caminando hasta los 11 años.
- Cómodo hablando con los padres / tutores sobre una variedad de temas
- La experiencia previa como OT / PT pediátrico es una ventaja, pero no es obligatoria
- Positivo, motivador hablar en público y fuertes habilidades de comunicación interpersonal
- Compromiso con el calendario
- Conocimientos intermedios de fisiología, técnica de ejercicio y mecánica corporal
- Certificado de RCP
- Emprendedor que acaba de hacer el trabajo
- Disfruta del centro de atención, sobresalta en coaching y mentoría
Responsabilidades de supervisión
Esta posición no tiene responsabilidades directas de supervisión, pero será mentora, por lo que la comunicación y las habilidades interpersonales son importantes.
Esfera de interacción
Los entrenadores trabajarán en estrecha colaboración con el liderazgo del centro, las familias y los miembros del equipo de la sede.
ADN / Competencias
Para realizar el trabajo con éxito, un individuo debe demostrar las siguientes competencias:
Apasionado
- Se mantiene enfocado en los objetivos de KidStrong.
- Orientado a objetivos y de alto rendimiento.
Presencia de comandos
- Defiende los valores de KidStrong; crea visión para los demás.
Maestro
- Comunicar y asegurar la transferencia de conocimiento.
Profesional
- Se acerca a los demás con tacto
- Reacciona bien bajo presión
- Trata a los demás con respeto y consideración
- Acepta la responsabilidad de sus propias acciones
- Cumple con los compromisos.
Ejecutante
- Atractivo, divertido, agradable
- Alta energía, claro y fácil de entender
Mentor
- Desarrolla y nutre las relaciones
- Se enfoca en desarrollarse a sí mismo y a los demás
Planificación/Organización
- Prioriza y planifica las actividades de trabajo; Desarrolla planes de acción realistas.
- Establece metas y objetivos
- Utiliza el tiempo de manera eficiente
- Planes de recursos adicionales
- Organiza o programa a otras personas y sus tareas
Comunicación oral
- Habla clara y persuasivamente en situaciones positivas o negativas
- Responde bien a las preguntas; Escucha y obtiene aclaraciones
- Demuestra habilidades de presentación grupal; Participa en reuniones.
Comunicación escrita
- Escribe de manera clara e informativa; Trabajos de edición para ortografía y gramática
- Varía el estilo de escritura para satisfacer las necesidades
- Presenta datos numéricos de manera efectiva; Capaz de leer e interpretar información escrita.
Trabajo en Equipo
- Equilibra las responsabilidades individuales y del equipo
- Exhibe objetividad y apertura a los puntos de vista de los demás
- Contribuye a construir un espíritu de equipo positivo; Apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.
- Pone el éxito del equipo por encima de sus propios intereses; Capaz de construir la moral y los compromisos del grupo con las metas y objetivos
Mentalidad entrenable/de bajo ego
- Da y agradece los comentarios.
- Fomenta la exploración de diferentes perspectivas para alcanzar metas y objetivos comunes
- Tiene una mentalidad de crecimiento; Ve cada oportunidad como una para aprender.
Adaptabilidad
- Cómodo llamando a un audible; Continuar o ajustar la reproducción después de que se llame al audible.
- Abarca la innovación y un panorama que cambia rápidamente. ¡La mejor idea gana!
Compensación: $18.00 - $23.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
KidStrong es un programa de juego atlético para niños de 1 a 11 años que utiliza entrenadores certificados para ayudar a los niños a desarrollar las habilidades que necesitan para ser más fuertes y tener más confianza.
NUESTRA GENTE:
- Quieren trabajar con personas de alto rendimiento
- Disfrutar de la cultura del coaching
- Quieren tener un impacto en la vida de los niños y las familias
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SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro programa. Tenemos curiosidad sobre las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS PROFESIONALES HUMILDES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para estar en nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para proporcionar una experiencia increíble para nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
HACEMOS CADA OTRO MEJOR.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.