Entrenador de KidStrong - Montículo de flores, TX
Medio tiempo • KidStrong Flower Mound
Título del puesto: Entrenador de KidStrong DFW
Centro: UBICACIÓN
Reporta a: Gerente del Centro, UBICACIÓN
Estatus FLSA: No exento
Viajes: Ninguno
Compensación: por hora
Compensación: por hora
Los entrenadores de KidStrong son lo mejor de lo mejor y lideran el camino para llevar nuestro plan de estudios basado en la ciencia a las familias de KidStrong a través de un entrenamiento atractivo y de alto calibre. Los entrenadores ayudan a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a crear niños preparados para el futuro que tengan confianza para hacer amigos, administrar el patio de recreo y levantar la mano en el aula. Los entrenadores desarrollan niños que ganarán en la vida siguiendo nuestro currículo acelerado de hitos, viviendo el ADN de KidStrong y KidStrong Coach, y comprometiéndose a contribuir con un trabajo de calidad tanto para nuestras familias como para el gran equipo de KidStrong.
RESPONSABILIDADES:
ENTRENAMIENTO
- Entrene a los estudiantes mediante la entrega de un plan de estudios en evolución que se centra en el desarrollo del cerebro, físico y del carácter hasta 24 horas a la semana.
- Obtenga la Certificación de Entrenador a través del equipo de Capacitación y Certificación de la Sede Central.
- Comprender el "por qué" detrás del plan de estudios de KidStrong y ser capaz de comunicarlo de manera clara y concisa.
- Clases de entrenador para estudiantes con grupos de edad que van desde aproximadamente 15 meses hasta 11 años.
- Cree interacciones positivas con los estudiantes y las familias antes, durante y después de la clase.
- Mantener dinámica, divertida, motivadora. y comportamiento profesional cuando lidera la clase.
- Demostrar y administrar la implementación de varios elementos de programación y currículo.
- Use la aplicación KS Coaches para registrar datos y proporcionar datos (asistencia, premios, etc.).
- Comuníquese profesionalmente con sus compañeros de trabajo en Slack, incluidas las comprobaciones periódicas de los mensajes cuando no estén en los centros.
- Los entrenadores deben tener disponibilidad de un mínimo de 6 horas por semana.
- Debe poder garantizar que las clases comiencen y terminen a tiempo y sigan el ritmo apropiado del plan de estudios.
- Debe poder trabajar en un entorno físicamente intensivo: los entrenadores pueden cubrir varias millas en un turno moviéndose a través de la clase, levantar y mover repetidamente equipos de hasta 25 libras de peso.
- Debe sentirse cómodo trabajando físicamente con niños para garantizar la técnica adecuada y garantizar la seguridad de los estudiantes.
- Ayudar a los padres de estudiantes, de 3 años o menos, con la dirección y el flujo de una clase.
- Dirigir reuniones mensuales de programación del personal del centro donde el personal recibe capacitación para la programación de los siguientes meses.
- Complete los entrenamientos a través de LearnUpon según lo requiera el Entrenador Principal y/o el equipo de Capacitación y Certificación de la Sede Central.
- Asistir a reuniones de personal obligatorias adicionales según lo requiera el entrenador en jefe.
- Aprenda y administre los Campamentos KidStrong organizados por los centros cuando las escuelas locales no están operando (ejemplo: vacaciones de invierno, vacaciones de verano)
HABILIDADES/CUALIFICACIONES:
- La pasión por trabajar con niños no es negociable
- antecedentes atléticos o de entrenamiento; idealmente con experiencia entrenando a niños de edades que caminan hasta los 11 años
- Cómodo hablando con los padres/tutores sobre una variedad de temas
- La experiencia previa como OT / PT pediátrico es una ventaja, pero no es un requisito
- Positivo, motivador para hablar en público y fuertes habilidades de comunicación interpersonal.
- Compromiso de programar
- Conocimiento intermedio de fisiología, técnica de ejercicio y mecánica corporal.
- CPR certificado
- Emprendedor que simplemente hace el trabajo
- Disfrute del centro de atención, sobresalga en el entrenamiento y la tutoría.
Responsabilidades de supervisión
Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión directa, pero será de tutoría, por lo que las habilidades interpersonales y de comunicación son importantes.
Esfera de Interacción
Los entrenadores trabajarán en estrecha colaboración con el liderazgo del centro, las familias y los miembros del equipo de la sede.
ADN / Competencias
Para realizar el trabajo con éxito, una persona debe demostrar las siguientes competencias:
Apasionado
- Se mantiene enfocado en las Metas de KidStrong.
- Orientado a objetivos y de alto rendimiento.
Presencia de mando
- defiende los valores de KidStrong; crea una visión para los demás.
Maestro
- Comunicar y asegurar la transferencia de conocimientos.
Profesional
- Se acerca a los demás con tacto.
- Reacciona bien bajo presión
- Trata a los demás con respeto y consideración.
- Acepta la responsabilidad de sus propias acciones.
- Da seguimiento a los compromisos.
Ejecutante
- Atractivo, divertido, simpático
- Alta energía, claro y fácil de entender
Mentor
- Desarrolla y nutre las relaciones
- Se enfoca en desarrollarse a sí mismo y a los demás.
Planificación y organización
- Prioriza y planifica las actividades de trabajo; Desarrolla planes de acción realistas.
- Establece metas y objetivos
- Usa el tiempo eficientemente
- Planes para recursos adicionales
- Organiza o programa a otras personas y sus tareas
Comunicación oral
- Habla clara y persuasivamente en situaciones positivas o negativas.
- Responde bien a las preguntas; Escucha y obtiene aclaraciones.
- Demuestra habilidades de presentación en grupo; Participa en reuniones.
Comunicación escrita
- Escribe de forma clara e informativa; Edita el trabajo de ortografía y gramática.
- Varía el estilo de escritura para satisfacer las necesidades.
- Presenta datos numéricos de manera efectiva; Capaz de leer e interpretar información escrita.
Trabajo en equipo
- Equilibra el equipo y las responsabilidades individuales
- Exhibe objetividad y apertura a los puntos de vista de los demás.
- Contribuye a construir un espíritu de equipo positivo; Apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.
- Pone el éxito del equipo por encima de sus propios intereses; Capaz de construir la moral y los compromisos del grupo con las metas y objetivos.
Mentalidad entrenable/bajo ego
- Da y agradece la retroalimentación.
- Fomenta la exploración de diferentes perspectivas para alcanzar metas y objetivos comunes.
- Tiene una mentalidad de crecimiento; Ve cada oportunidad como una de la cual aprender.
Adaptabilidad
- Cómodo llamando a un audible; continuar o ajustar el juego después de que se llama la audible.
- Adopta la innovación y un panorama que cambia rápidamente. ¡La mejor idea gana!
Compensación: $18.00 - $23.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
KidStrong es un programa de juego atlético para niños de 1 a 11 años que utiliza entrenadores certificados para ayudar a los niños a desarrollar las habilidades que necesitan para ser más fuertes y tener más confianza.
NUESTRA GENTE:
- Quieren trabajar con personas de alto rendimiento
- Disfrutar de la cultura del coaching
- Quieren tener un impacto en la vida de los niños y las familias
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SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro programa. Tenemos curiosidad sobre las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS PROFESIONALES HUMILDES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para estar en nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para proporcionar una experiencia increíble para nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
HACEMOS CADA OTRO MEJOR.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.